找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 1184|回复: 4

董事会成员变动的比例问题

[复制链接]
发表于 2011-1-24 16:53:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教董事会成员变动,超过多大的比例即构成重大变动,从而构成上市的实质性障碍?
发表于 2011-1-25 00:34:27 | 显示全部楼层
三分之一,如果董事长发生变化,有可能也是重大变化。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-1-25 09:04:05 | 显示全部楼层
实质大于形式吧
回复

使用道具 举报

发表于 2011-1-25 09:16:54 | 显示全部楼层
2010第四期保代培训杨文辉:
7、        董事、高管其变化问题
(1)        如果是公司出于优化治理角度导致的高管变化,CSRC是认可的;
(2)        关于董事、高管的变化属于发行条件之一,但没有量化指标。CSRC关注的是董事和高管的整体变化,以及董事、高管变化对于发行人影响的程度。案例:某公司董事长同时是该公司的核心技术人员,如果该董事长离职,CSRC认为高管发生了重要变动;
(3)        CSRC会关注董事、高管变化的具体原因,如是否为公司正常换届、是否因为公司内部矛盾等。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-1-25 10:21:27 | 显示全部楼层
如果从公司法的角度来说一般是三分之一,但正如楼上所说,从谨慎原则考虑,不能孤立看待这个问题,高管变动而被关注是因为存在影响发行人持续经营的风险,如果是在发行人并不承担具体管理职务,因为法人股东内部调整而更换,个人认为不会产生多大影响。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

投行云课堂
在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-28 10:54 , Processed in 0.277443 second(s), 31 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表