求事业单位在编员工为企业的实际控制人案例

muyelzu

遇到的一个项目，实际控制人为事业单位（非公）管理的在编员工，多年不上班出来打拼。股改后担任董事，该事业单位明令禁止兼职及外出从事经营。

      如何解决这个问题；事业单位辞职是最后一条方案。如果把全部股权转让给其子，由他的儿子成为实际控制人，他只作为一致行动协议人会不会好些。
      找了半天没找到，实际控制人为事业单位编制员工（无事业单位参股或控股）的案例，求助大家解决方案。

fushengbin

只要不违反股东资质确认，问题应该不大。

yeyue1117

同问啊，事业单位在编员工能不能作为大股东或实际控制人啊。。。有没有这样的案例啊

luoyelixian

楼主最后怎么解决的呢？遇到同样问题，求分享，谢谢！

luoyelixian

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muyelzu

luoyelixian 发表于 2016-1-8 21:18
楼主最后怎么解决的呢？遇到同样问题，求分享，谢谢！

我们没有解决，项目没继续做。律师让兼职的员工出了个承诺，如被事业部门发现要处罚，自己承当责任并辞去事业单位职务。

yuheyuhe21

①国家机关公务员或参照公务员管理的人员；  ②党政机关干部、职工；  ③处级以上领导干部配偶、子女或其他直系近亲属；  ④县级以上党和国家机关退（离）休领导干部；⑤国有企业领导人及其配偶、子女；  ⑥现役军人；  ⑦  县级以上工会、妇联、共青团、文联以及各种协会、学会等群众组织的退休干部；  ⑧银行工作人员。⑨其他
只要不是领导干部，转给他媳妇或者儿女不就好了。问题不大~

luoyelixian

yuheyuhe21 发表于 2016-1-9 11:36
①国家机关公务员或参照公务员管理的人员；  ②党政机关干部、职工；  ③处级以上领导干部配偶、子女或其他 ...

如果非参公我们的意见是，员工取得任职单位同意对外投资的证明文件即可。但企业不放心，为保险，目前在办理离职手续。

luoyelixian

muyelzu 发表于 2016-1-9 08:58
我们没有解决，项目没继续做。律师让兼职的员工出了个承诺，如被事业部门发现要处罚，自己承当责任并辞去 ...

我们目前也是这样处理的，辞去公职，并事业单位出具不处罚的证明。