代持是否涉及股份支付

chjf1985

某公司2013年由老股东低价转让部分股份给员工，价格为1元/股，该部分股份存在代持行为，未直接到个人名下，仍由老股东代持。2014年引入了机构投资者，机构投资者入股价格为20元/股。2015年对代持部分股票按1元/股进行了还原，由于还原之前存在机构投资者高价入股事宜，请问该次还原是否会涉及股份支付？
另外，如果涉及股份支付，员工是否需缴纳个税？

天边云

个人认为不需要。

海角7号

按照股份支付来处理

chjf1985

2011年第三期保代培训
5、股份支付
IPO申报企业会计准则应与上市公司要求一致，需要根据新准则编制，执行新准则。
股份支付准则仍需执行。前几年考虑到财务人员的素质、监管研究情况等原因，给了发行人及申报会计师较大的灵活性，判断是否构成股份支付，是否须确认费用。
判断标准：第一、性质上，是否换取了服务。第二、是否存在与公允价值之间的差额。下述均可以排除：比如为了明晰股权、将代持的还原；比如外资企业上市前恢复股权；比如受益权计划，按虚拟股权计划落实股权；比如持股方案早已通过，但通过协议控制方式进行，需要兑现；财产的继承、亲属的赠送、分割，非员工福利；子公司股权、兄弟公司股权变更整合形成的股权变动等等，均不属于股权支付的范围。
高管股权激励是换取未来的服务，也可以是对过去服务的奖励，甚至换取第三方服务的情况，也属于股份支付。股份支付的概念比股权激励的范围要大。
公允价值，市场交易价格，熟悉企业价值的双方自愿达成的市场价格，有活跃市场则在考虑波动性基础上取均价，无活跃市场则参考近期有代表性的PE的入股价格，没有半年一年的参考价格，申报期内外部投资者的价格为参考，合理的估值方法：市盈率、市净率、现金流折现、评估等。根据对赌条款、盈利能力变化、市场环境的变化可以对PE价格做适当修正，阐述理由并量化。
重点关注申报前一年一期的股权支付行为，计入非经常性损益。

op2009

1、要被认定于2013年代持的依据是否具备，员工当时是否支付激励对价，是否签署转让代持协议之类需要考虑
2、上述条件不具备，用代持解释不通，风险巨大
3、股东当前把代持解除转股给员工，员工不缴个税，股东要缴，因为股权公允价值已经到了20元左右，参考投资人价格。