关于增资与股权转让与员工持股平台的程序问题...

Paranoidwan

企业目前注册资本1000万，实收是490万，剩余510万是认缴的；然后公司11月底的报表显示股本是490万，净资产440万，现在这企业要进行510万的注册资本填实和转让部分股权给员工持股平台，比如大概是12月1、2、3日510万到齐了，12月7、8、9日开始进行股权转让，因为股权转让涉及到税收问题，需要到税务局提交报表，那企业提交11月底的报表，是否有问题。。。
还是需要请会计师事务所将填实的注册资本出具验资报告后，将验资报告一并交给税务局。。。
企业如果按照11月的报表转让了股权，这样相当于按照每股1元，甚至不到1元转让的。。。不涉及到所得税的征收。。。假如12月里，公司将转让到员工持股平台里的股权开始逐步转让给员工，比如按照协商价格每股2元，这个时候，两次转让时间相隔很近，但是价格又有差别，会不会涉及到股份支付，还有税务上的问题。。。
如果再过了没几个月，PE等战略投资者以每股10元的价格再进来，这样会不会涉及到股份支付。。。

iamcancan

同请教。是一次直接转给员工好，还是先转到平台再转给员工比较好呢。如果平台持有公司的股份不变，但平台内部的人员和份额有变化，会不会影响申报。但楼上说的PE进来时间隔太近很可能会涉及股份支付。

fushengbin

你的担心都是对的。哈哈哈。

Paranoidwan

fushengbin 发表于 2015-12-10 15:36
你的担心都是对的。哈哈哈。

这，难道只能让他们间隔比较长的时间再转让才能规避这些事情吗。。。
还有现在还没有股改，仅仅是有限公司阶段，有限公司阶段也有案例是同时转让但价格不同的情况啊。。。

花哈哈

Paranoidwan 发表于 2015-12-10 16:22
这，难道只能让他们间隔比较长的时间再转让才能规避这些事情吗。。。
还有现在还没有股改，仅仅是有限公 ...

有限公司阶段也有案例是同时转让但价格不同的情况，请问是哪个案例？谢谢

xiameng20081102

这个问题现在解决了吗？我现在也遇到一个相似的问题，员工持股平台已经成为拟上市公司的股东了，但是员工持股平台的人员不是一步到位了，然后存在分阶段将股权转让给其他高管的的情况，那么，有些高管的受让时间就比第一批的晚三个月，这样他们的转让价格怎么确定？是和第一批的价格一样呢？还是协商确定？

Demi_淼青

你好，想问一下。甲公司的股东A\B\C想要同比例增资，但是A没钱了。就想把这部分股份让员工持股平台来买，这种转让是不是不够成股份支付呢？但是转让价格是否需要公允？还是可以协商确定？