找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 6415|回复: 9

请教法人间接和自然人直接持有拟上市公司股份的优劣

  [复制链接]
发表于 2011-6-25 10:11:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 yiyeqiu 于 2011-6-25 10:37 编辑

请教各位朋友,公司股权激励,自然人通过法人间接持有拟上市公司股份,和自然人直接持有拟上市公司股份,各有哪些优劣?谢谢!
如果引入PE,二者价格差异过大,是否会视作股份支付,如何避免这个问题呢?一起讨论
发表于 2011-6-25 11:31:56 | 显示全部楼层
不然你留个邮箱
回复

使用道具 举报

发表于 2011-6-25 12:13:12 | 显示全部楼层
先股权激励,,,后引入PE,两则时间尽量间隔大些。。。。。。,
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-6-25 13:29:35 | 显示全部楼层
回复 追风神 的帖子

fx-master@163.com  谢谢 追风神 多赐教!
回复

使用道具 举报

发表于 2011-6-25 21:05:20 | 显示全部楼层
如果是法人的话,有可能涉及双重征税。一是法人所得(合伙企业除外);二是个人所得。
希望大家探讨。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-6-27 08:50:14 | 显示全部楼层
回复 fushengbin 的帖子

实务中法人是不是可以想办法避税呢?个人所得税就无法规避了
回复

使用道具 举报

发表于 2011-8-19 16:41:30 | 显示全部楼层
直接和大家一起讨论了:
高管及核心员工直接持股的利弊分析
利:1、操作方式简单;2、税负成本相对较低
弊:1、如果人员较多,开股东会相对麻烦;2、对员工的制约相对较弱

高管及核心员工通过持股公司间接持股的利弊分析
利:1、便于管理;2、对员工的制约相对较强;3、如果要预留股权,比较好操作;4、在公司整体变更改制时,不存在个税问题
弊:如果通过设立有限公司(或股份公司)成为持股公司,员工的税负成本比较大,除缴纳个人所得税外,还要缴纳企业所得税。但如果通过设立有限合伙的主体来成为持股平台,则税负问题也可以解决

股权支付是要注意的,现在券商都说要注意,避免这个问题只能私聊。。。。。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-8-20 10:55:39 | 显示全部楼层
我手上的项目采用了自然人组成有限合伙持股的形式,既可以避免双重征税,又可保持对员工的控制,为何不试试呢?
回复

使用道具 举报

发表于 2011-8-20 11:38:50 | 显示全部楼层
可以用有限合伙操作,现在的问题在于各地对于有限合伙的税收优惠,一般都有最低出资的要求,用于高管持股平台不合适,比如厦门思明区的是3000万
北京、天津似乎没有设门槛,但是否实际操作,要跟试点地方谈好
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-8-22 15:25:59 | 显示全部楼层
博雅生物高管持股采用的即是合伙企业形式
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-10-5 01:24 , Processed in 0.315848 second(s), 36 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表