今天比较痛苦的是不知道该如何准备保荐代表人考试,看样子所谓的捷径是不存在了,到了这个高度,一切只能靠自己,对于各网站的总结只能是个辅助。
目前主要问题是知识体系未建立,尤其是投行业务知识体系,基本是零基础。不过从另一方面说,这反倒是建立自己知识体系的绝佳机会,利用onenote平台,建立自己的知识体系,之前建立的知识体系,因是从半道开始,没有建立完整知识体系的决心,因此也是比较凌乱,此外,自己也没有很好的维护它。
从现在开始,随着保荐代表人的考试,以及投行工作的开展,逐步完善建立自己的知识体系,只是体系按照功能分类,相关的都要归纳到一起,如果重复可以采取相互索引,尽量不要重复列示,否则作废更改时,会有所遗漏,导致知识体系的信任度降低。
提到信任度,我想对于gtd系统和onenote系统都是非常重要的,一定要好好维护,这样才会提高信任度,不能怕麻烦,而疏于整理维护,否则,毕竟导致系统瓦解。
知识体系的建立,应包含但不限于法律法规、解释条款、问答、网络收集以及自己的归纳整理,归纳整理的事情要经常做,切不可嫌麻烦。每项内容应做好注释(属于哪个层级的法律法规、出处、发布日期等)。知识体系是指已经学习过的,如果自己都没有学习和总结归纳过,就放入了知识体系,那与网上挂着是没有区别的,收集到知识,可先列于todoist上,如果需要立马摘录,那么可放于默认笔记本-暂存分区。
保荐代表人考试是没有教材的,那么更需要的是自身的归纳和总结,onenote中恰恰契合了这种需求,在保荐代表人考试的准备过程中,我将依托onenote平台,建立完整的知识体系。大类我想可直接根据大纲来,根据学习的不断深入,不断调整。
此外,每天还是应该养成写日记的习惯,可以非常简单,主要对当天的工作、学习进行一个总结,并对是否完整对GTD和onenote的整理进行监督。
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