关于股权激励基金

bleble

fesson 发表于 2011-7-21 12:51
我的理解是：激励基金是用来回购股票的（用存量股进行股权激励的方式），而不能直接提供给激励对象用于其行 ...

用激励基金直接向企业定增， 然后把定增的股票发给员工是否可以呢？ 从逻辑上讲，感觉没有问题， 就相当于公司给了员工一笔奖金，然后员工把这笔奖金当成本金入股了，公司增发股票给员工。 可以这样操作么？ 感觉从《公司法》好像也没啥问题。 这个问题很困惑！

bleble

zjjmylover 发表于 2011-7-11 21:53
奖励基金提取后可用于回购公司股票作为股权激励的股票来源，而不能直接对激励对象提供资金或股票期权。

为什么不可以呢？ 相当于， 公司从激励基金给了员工一笔奖金，然后员工用这笔奖金，按当时的公允价入股了，公司增发股票给员工。 这样做有什么问题呢？

感觉逻辑上行得通， 从公司法的角度应该也行得通。 如果不允许这样做， 背后的原因是什么呢？ 这个问题困惑了很长时间。

bleble

goawayfromme 发表于 2011-7-12 00:18
楼上说是用来回购公司股票，可是《股权激励有关事项备忘录1号》关于激励基金的一段描述如下：一、提取激励 ...

这个表述，确实很让人困惑。 好像自相矛盾今年，激励基金，似乎可以增发，似乎又不能增发。