挂牌公司控股子公司员工可以认定为挂牌公司核心员工参与定增吗？

hbsszh

挂牌公司控股子公司员工可以认定为挂牌公司核心员工参与定增吗？
谢谢！

n荷西

根据《非上市公众公司监督管理办法》第39条的规定，核心员工的认定，应当由公司董事会提名，并向全体员工公示和征求意见，由监事会发表明确意见后，经股东大会审议批准。也就是说，只要按照规定，履行了相关程序，最终由公司认定的核心员工都是有效的，不论是否属于公司总部，或者是否属于技术、高管等。可以参看宣爱智能（430196）、智图科技（832282）等多家新三板企业的核心员工认定相关公告。

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n荷西 发表于 2016-2-19 14:39
根据《非上市公众公司监督管理办法》第39条的规定，核心员工的认定，应当由公司董事会提名，并向全体员工公 ...

非常感谢！
这个回复很有用

规划太阳

首先，看挂牌公司的公司章程或其他文件是否规定公司的核心员工是否是公司的高级管理人员，如果不认定为公司的高级管理人员，就不可以参与公司的定增？如果认定为公司的高级管理人员就违反了“发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；发行人的财务人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。”规定，建议成立有限合伙，把核心员工股份发在有限合伙企业里面去