一、投资银行业务人员(1-2名) (一)岗位职责 新三板项目承做和质控统筹;IPO、再融资和并购重组项目承做和质控统筹。 (二)职级和待遇 具体职级和薪酬面议。 (三)人才招聘要求 1、重点大学硕士及以上学历,法律、财会和经济类专业; 2、拥有券商投资银行业务(含并购重组)2年以上的工作经验;或拥有担任券商新三板项目执行负责人或新三板审核部门1年以上工作经验; 3、为人正直,形象端正,语言表达能力强; 4、通过注册会计师资格考试、法律职业资格考试者优先; 5、拥有四大会计师事务所(普华永道、安永、毕马威和德勤)审计工作经验或知名律师事务所证券律师工作经验者优先; 6、男士优先。
二、债券项目执行人员(1-2名) (一)岗位职责 债券类项目(企业债券、公司债券、资产证券化和其他固定收益标准品种)的执行承做。 (二)职级和待遇 具体职级和薪酬面议。 (三)人才招聘要求: 1、重点大学硕士及以上学历,法律、财会和经济类专业; 2、拥有券商债券项目执行2年以上工作经验; 3、为人正直,形象端正,语言表达能力强; 4、通过注册会计师资格考试、法律职业资格考试者优先; 5、拥有四大会计师事务所(普华永道、安永、毕马威和德勤)审计工作经验或知名律师事务所证券律师工作经验者优先; 6、男士优先。
三、资产管理或非标融资业务人员(1名) (一)岗位职责 设计和销售资产管理计划(集合或定向)/信托计划;针对非标准融资项目(含各种私募产品)与资金方进行对接。 (二)职级和待遇 具体职级和薪酬面议。 (三)人才招聘要求 1、拥有资产管理计划、信托计划或其他金融产品销售行业1年以上工作经验; 2、拥有一定的银行、基金、险资、第三方销售等资金端资源; 3、为人正直,形象端正,语言表达能力强; 4、重点大学本科及以上学历; 5、性别不限。
四、债券承揽业务人员(1-2名) (一)岗位职责 债券类项目(企业债券、公司债券、资产证券化和其他固定收益标准品种)的市场开发(项目承揽)。 (二)职级和待遇 具体职级和薪酬面议。 (三)人才招聘要求: 1、重点大学硕士及以上学历,法律、财会和经济类专业; 2、拥有债券业务(企业债券、公司债券、资产证券化等固定收益品种)市场开发方面1年以上工作经验; 3、为人正直,形象端正,有进取心,语言表达能力强。 4、通过注册会计师资格考试、法律职业资格考试者优先; 5、拥有四大会计师事务所(普华永道、安永、毕马威和德勤)审计工作经验或知名律师事务所证券律师工作经验者优先; |