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查看: 4067|回复: 6

[已解决]关于员工持股平台(有限合伙企业)的相关问题

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发表于 2016-3-21 11:15:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家准备进行股改并申报新三板的企业,如果采取设立员工持股平台方式进行定增的,是否有法律障碍,设立流程是怎样的,是否还有类似新三板有关500万元注册资金的要求?
谢谢。



最佳答案
2016-3-21 13:05:50
刚经办。

挂牌前在有限公司阶段不影响,无法律障碍,但建议持股平台进入时间节点最好在股改基准日之前完成。新三板案例一抓一大把。
注意事项就是持股平台变为主体股东时的价格,建议进入价格不低于某时点账面净资产,避免股份支付嫌疑。如果确为股份支付,则无需顾虑。
具体流程为:内部持股方案公布——确定有限合伙企业投资人——有限合伙企业核名——有限合伙企业协议签署——有限合伙企业注册登记——领取营业执照、开设账户——投资人转款——主体增资——有限合伙企业投资
员工持股平台无金融资产限制,但挂牌后不得作为增发对象,即其间接持股比例只会减少不会增加。
发表于 2016-3-21 11:16:49 | 显示全部楼层
挂牌前问题不大。
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发表于 2016-3-21 13:05:50 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
刚经办。

挂牌前在有限公司阶段不影响,无法律障碍,但建议持股平台进入时间节点最好在股改基准日之前完成。新三板案例一抓一大把。
注意事项就是持股平台变为主体股东时的价格,建议进入价格不低于某时点账面净资产,避免股份支付嫌疑。如果确为股份支付,则无需顾虑。
具体流程为:内部持股方案公布——确定有限合伙企业投资人——有限合伙企业核名——有限合伙企业协议签署——有限合伙企业注册登记——领取营业执照、开设账户——投资人转款——主体增资——有限合伙企业投资
员工持股平台无金融资产限制,但挂牌后不得作为增发对象,即其间接持股比例只会减少不会增加。

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参与人数 3金币 +5 收起 理由
haie + 1
nsail + 2 热心,具有较强参考意义。点赞。
kenshinlong + 2

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 楼主| 发表于 2016-3-21 13:10:38 | 显示全部楼层
Jack_Zhou 发表于 2016-3-21 13:05
刚经办。

挂牌前在有限公司阶段不影响,无法律障碍,但建议持股平台进入时间节点最好在股改基准日之前完 ...

谢谢,朋友看了比较满意!

点评

满意都不给评分鼓励一下?  发表于 2016-3-22 10:11
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发表于 2016-3-21 21:21:05 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2016-3-21 11:16
挂牌前问题不大。

很全面!
同时请教:员工持股平台无金融资产限制是什么意思?但挂牌后不得作为增发对象能否提供文件根据呢?
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发表于 2016-3-22 11:04:04 | 显示全部楼层
lihaogsmpku 发表于 2016-3-21 21:21
很全面!
同时请教:员工持股平台无金融资产限制是什么意思?但挂牌后不得作为增发对象能否提供文件根据 ...

《非上市公众公司监管问答:定向发行(二)》

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参与人数 1金币 +3 先锋币 +2 收起 理由
lihaogsmpku + 3 + 2

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发表于 2016-3-22 16:37:49 | 显示全部楼层
谢谢分享,有帮助
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