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查看: 2051|回复: 7

[已解决]股改完成后挂牌前能否引入员工持股平台?

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发表于 2016-3-30 09:41:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家企业,股改已经完成了,还没有挂牌。老板又考虑给员工激励,引入持股平台,行不行得通?股改后挂牌前增资扩股是没问题的,就是对象是持股平台的有没有案例?
最佳答案
2016-3-30 10:56:09
可以的。《监管问答》禁止条款针对的是已经挂牌的公司。
发表于 2016-3-30 10:56:09 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
可以的。《监管问答》禁止条款针对的是已经挂牌的公司。
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发表于 2016-3-30 11:05:51 | 显示全部楼层
现阶段股权激励采用员工持股平台应该是不可以了,2015年11月24日股转系统发布的有关新三板企业定向发行的问答中禁止采用员工持股平台的方式进行操作。
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发表于 2016-3-30 11:21:25 | 显示全部楼层
二楼正解。
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发表于 2016-3-30 12:46:51 | 显示全部楼层
zxh51200 发表于 2016-3-30 11:05
现阶段股权激励采用员工持股平台应该是不可以了,2015年11月24日股转系统发布的有关新三板企业定向发行的问 ...

这个是说挂牌后,股票发行针对单纯的以认购股份的持股平台是不可以的,没有说挂牌前不能操作。
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发表于 2016-3-30 14:10:31 | 显示全部楼层
oxl_2011@163.co 发表于 2016-3-30 12:46
这个是说挂牌后,股票发行针对单纯的以认购股份的持股平台是不可以的,没有说挂牌前不能操作。

谢谢,你的提醒非常到位,这个问答确实针对的是挂牌后的定增,挂牌前可以进行持股平台的操作。但是如果挂牌后,持股平台就不可以直接参与定增了。
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发表于 2016-3-30 17:03:08 | 显示全部楼层
监管问答说的是非上市公众公司,挂牌前不是公众公司,所以可以成立持股平台
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发表于 2016-3-30 20:32:00 | 显示全部楼层
二楼正解。
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