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楼主: 茶山牛牛

讨论:IPO股份支付应对措施

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最佳答案
0 
发表于 2011-8-17 01:05:02 | 显示全部楼层
继续关注中!!!!!!!!!!
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发表于 2011-8-17 11:09:29 | 显示全部楼层
目前情况下:做好设计,调整入股时间和价格;
将来法规完善了2还是可行的,而且相当规范。
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发表于 2011-9-6 14:46:39 | 显示全部楼层
现在接触到的很多PE,一听目标公司要搞股权激励,首先就说股权支付的事,都在纠结!
实在不行搞个代持就行了,呵呵……
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发表于 2011-9-9 09:38:36 | 显示全部楼层
股权支付本质上说就是管理层的利益问题。
在股权支付而有可能造成上市风险,同时又影响公司业绩的情况下可以考虑其他平衡利益的方案嘛
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发表于 2012-11-4 23:41:07 | 显示全部楼层
持续关注中
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发表于 2012-11-5 14:08:13 | 显示全部楼层
谈谈方法2,《劳动合同法》里有关于服务期的规定,服务期里的费用按年摊销符合权责发生制。
问题是劳动合同法里服务期里费用是公司为员工培训及深造支付的费用,股份支付的费用能否作为服务期费用是个问题。
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