问一个股权支付的问题

fire

我觉得应该参考：集团股份支付，今年CPA有的
应该属于：接受服务方（公司）没有结算义务，结算方以接受服务方权益结算
接受服务方（公司）确认成本、费用，以及资本公积，按照股份支付的权益结算方式计量，一次性计入成本费用
结算方（股东），确认应付职工薪酬，以及长期股权投资，按照股份支付的现金结算方式计量

只不过，可以认为PE价格是公允价值，所以实际上没有任何金额的体现，但是思路上是集团股份支付的思路；假如转让价格低于PE价格，就会有金额产生了

ayu1342

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总比那你让拟上市公司退钱给管理层方便的多吧

fdfhua

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如果大股东是法人的话，认真的作账务处理还是要按股利支付，即集团的股利支付，母公司替子公司支付这笔差价，不管你是低价还是返钱的形式，实质上都是股利支付，子公司的费用是不能规避的，除非母公司返钱时。。。

hejinwei

pe入股价格基本确定是公允价值，所以差额为零，不涉及股份支付

Allen4584

大股东以PE入股相同的价格向管理层转让部分股份不符合股权激励要求（入股价和PE相同）没看出激励在哪。由于价格相同，五股份支付金额发生。。。。。。。。。。

ggw

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根据保代培训杨文辉的授课，拟上市公司股权激励（适用增资、股权转让等方式）按照股份支付准则处理，相关折价直接计入当期损益。

但这个时间，有说6个月内，有说12个月内的，尚不明确。

ssel

建议大股东增资形式避免税的问题

devilinc

在PE入股后六个月内进行股权转让，PE价格应该作为公允价格参考。