如何确定是否需要股份支付？

xiameng20081102

A企业是一家拟上市公司（目前仍未股改），在2015年10月份的时候，就打算设立一个员工持股平台让公司的高管参与持股，当时A企业的实际控制人与公司高管约定，打算用2015年10月底的净资产进行估值，来确定员工持股平台入股的价格，2015年10月底A公司的净资产为5000万。但是因为在办理员工持股平台相关事宜的时候，时间上有些推迟，直至2016年5月份，员工持股平台才进入A公司，成为股东，2016年5月份A公司的净资产为8000万。
问题1：请问员工持股平台入股时的价格应如何计算（并不存在同期PE参考值），是以2015年10月底的净资产来计算，还是以2016年5月份的净资产来计算？
问题2：如果以2015年10月底的净资产来计算，会不会存在价格不公允问题，需要进行股份支付？
问题3：如果问题2的答案是需要进行股份支付，那么A公司的实际控制人与高管的约定，是否可以作为不进行股份支付的理由来解释？
问题4：如果可以以实际控制人与高管事先的约定作为理由，是否需要哪些证据来佐证？

谢谢！

fushengbin

1. 一切以协议为准，入股的时间、条件等等。资金什么时候进来的不重要。
2. 价格时候公允，只要符合会计制度的约定就行。经审计的账面每股净资产也是公允的。

xiameng20081102

fushengbin 发表于 2016-5-5 11:13
1. 一切以协议为准，入股的时间、条件等等。资金什么时候进来的不重要。
2. 价格时候公允，只要符合会计制 ...

以前仅是口头约定，没有签协议？协议是否可以倒签呢？

fushengbin

xiameng20081102 发表于 2016-5-5 16:07
以前仅是口头约定，没有签协议？协议是否可以倒签呢？

干嘛要问的这么实在呢？我们这里的非常严肃的交流平台，知道波？

xiameng20081102

fushengbin 发表于 2016-5-6 09:53
干嘛要问的这么实在呢？我们这里的非常严肃的交流平台，知道波？

如果没有协议的话，公司在2016年5月进行股权激励，并且已经授予股权了，也就是说股权转让协议还有股东会决议都是发生在2016年4月份的，那么公允价值的评估时点的选择可不可以直接选择2015年10月底的净资产来进行估值呢？

孙媛

请问该公司后面的问题是怎么解决的？

xiameng20081102

孙媛 发表于 2017-2-19 15:43
请问该公司后面的问题是怎么解决的？

做股份支付了。