股份支付请教：间接转让适用股份支付的疑问

talentqw

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1、股份支付进管理费用，不计入非经常损益，见瑞和装饰、道明光学。
2、上市财务指标按扣非后净利润与扣非前净利润孰低口径。

mtao33

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1、根据某会计师事务所内部的《 执技133号-关于ipo财务会计若干问题的处理意见》，会里似乎认可股份支付费用作为非经常性损益的处理；2、如果有补贴且第一条成立，那非经常性损益一正一负抵消了，即可减少对经营性业绩的影响。

talentqw

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1、此为事务所内部发文，并未得到任何权威部门承认；
2、10月12日过会的道明光学，比事务所内部发文更有借鉴价值。
供参考。

mtao33

刚才看了道明光学的招股书，会计师把股份支付费用作为非经常性损益处理了，具体可见招股书P217页。

talentqw

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公司在报告期内除2010 年根据股份支付相关要求确认管理费用18,378,500.00 元而造成非经常性损益金额及占净利润的比例较大外，其余年份非经常性损益金额及占净利润的比例较小，不会对公司的经营成果产生重大影响。

看了一下，道明光学是把股份支付确认为管理费用，但作为非经常性损益列示。
大家再问问会里的意见。

lscupl

我只答第3点：半年以上只是政策导向吧，好像没有明文规定。而且创业板式高成长公司，PE在前，激励在后，价格反而低，怎么解释？！要是高管在前，PE在后还差不多。

pecai

talentqw 发表于 2011-10-19 19:34
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公司在报告期内除2010 年根据股份支付相关要求确认管理费用18,378,500.00 元而造成非经 ...

管理费用和非经常性损益是两个不同的口径，一个是会计报表基本科目，一个是为了与企业正常经营下的损益相区别而挑拣出的非经常性财务数据。股份支付计入管理费用无疑，同时作为非经常性损益处理也没有多大争议，在保代3、4培训中已提到了这点。

encc

lscupl 发表于 2011-11-16 17:00
我只答第3点：半年以上只是政策导向吧，好像没有明文规定。而且创业板式高成长公司，PE在前，激励在后，价格 ...

如果股权激励在前，PE入股在后，多长时间可以不被认为有问题？

ywelch

个人认为“PE在前、高管在后”不是什么问题，这就是给高管的股权激励，既然是激励比PE价格低有何不可？
楼主的问题，如果该公司是申报创业板，盈利条件有两个标准，如果因为股份支付拉低了盈利，不满足净利润连续增长的条件，是否可往第二条标准上去靠？即满足净利润500万、营业收入报告期内连续增长30%？