遭遇职场天花板，望大侠指点迷津！

花间晓露

        本人基本情况: 国内二流本科统计专业毕业, 证券资格国内会计师事务所8年审计工作经验, 参与多家IPO及上市公司审计。
       目前所内职位:项目经理。  目前之窘境：因所在事务所在家庭制，在所内无上升空间。 空有满腔抱负，无施展之舞台。

寻找优质客户担任财务经理，还是转投投行，有不少困惑。


       喜欢有激情富有激战的工作，虽工作多年，亦未改工作之初的热情洋溢。自觉投行工作会更加契合。


       请大侠们为小女子指点迷津，哪个方向更加适合突围？

投行人生

     所谓天花板有些时候是自己给的。时代每年都在不停的进步，如果自己的进步跟不上时代的步伐，就会表现为自己没有进步，甚至于退步。
   工作8年了，自己的拼劲，学习精神，认真努力的精神是否还和8年前一样，自己的经验，惰性是否让自己裹足不前？
   你想上升到一个更高的层面，外界的环境必然对你提出更高的要求，自身的综合能力，是否已经做好了适应更高层面的需求？如果没有，那头上的天花板就永远无法突破，如果做好了这个准备，天花板也就在你做好这个准备的时候轻轻捅破，自己就能够看到一片更广阔的天空。
    8年了，已经积累了很多的经验，8年了，这些经验也将会成为制约你前进的东西。30岁左右的年龄段，刚刚从人生学习阶段进入到树立自己人生经验的阶段，迷茫很正常，也会这山望着更比一山高。山就在那里，工作机会也就在那里，不为个人的意愿而增减，只是你做好了百尺竿头更进一步的事情了吗？做了一步一个脚印一步一个台阶的事情了吗？最近在论坛你很活跃，只是都活跃在求职招聘版块，而真正需要活跃的实战版块却很少见你的身影。举个不太恰当的例子：一个口渴的人只是停留在不停的喊要水，自己却不去烧水，只是期望着别人把烧开的水端到自己跟前，这种结果很少出现。
    我们想要更广阔的世界，更大的舞台，这个都没有问题，机会随时都在那里。只是当舞台的灯亮起来的时候，有足够的把握为大家献上一场精彩的演出吗？当我们挑公司的时候，公司也正在考察我们，他更渴望我们你能够不断成长，更快的突破自己的天花板，以给予更多的挑战和空间，为公司，为自己带来更多精彩。
    回复可能和楼主的提问有些偏颇，借此宝地，把天花板这个事情表述下，因为很多30岁左右的朋友头上都顶着块天花板，在以各种各样的形似表现出来，比如：领导不好，工作无趣，升职无望，钱不够花，自己的抱负无以施展等等，都是些外部因素。为什么会有这个原因呢？因为在这个阶段，个人的思想开始走向成熟，对于生活，工作也有了更大的抱负，外界也对自己又了更大的期望和要求。但是现实和这些却有了差距，当理想和现实之间有了距离，人必然想实现这个距离。刚毕业的时候由于没有经验的禁锢，明白自己的差距，人还会谦虚而努力的去学习。到了这个年龄段，却经常性的以为自己什么都懂了，什么事情都能做了，而忽略了事情本身的变化，那就是我们需要更专业，更广博，更深入的专业素养，需要更坚定，更包容，更睿智，更懂人性的社会素养。人活着挺有趣的，你需要不断提高的视野，这个不断提高的平台也就为你准备了各种各样的天花板。

花间晓露

多谢大侠教诲，当铭记在心，反复思考。

jacky087

很有感触！