找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

楼主: zamao

向各位请教两个问题,先行谢过……

  [复制链接]
发表于 2011-10-20 16:28:18 | 显示全部楼层
这么贵重的车辆,公司会随便招聘一个不知道底细的司机开么?一般都是找当地人,拖家带口好搞定。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-20 16:34:43 | 显示全部楼层
“如果该司机心情不爽,把公司价值百万的重型运输车辆连同车上的货物随便扔在遥远外省的国道或者省道上,打个电话回公司说我辞职了,该如何是好?”如果司机想将公司财产占为己有,将构成刑事犯罪。司机异地辞职,单位遭受损失这是单位理应想到的风险。我想这是一个公司管理方面的问题。

回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
 楼主| 发表于 2011-10-20 16:42:12 | 显示全部楼层
恩,这个两个问题我会多考虑考虑,谢谢楼上各位~~
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2011-10-20 21:22:00 | 显示全部楼层
如果涉及关联交易,还是评估一下。我做过几个项目,基本上都评估了。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-21 09:12:55 | 显示全部楼层
评估程序必须走,如果低价出售,涉嫌侵犯上市公司少数股东利益,不能以“同一控制下架构调整”为由地价向大股东出售资产。
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2011-10-21 13:57:17 | 显示全部楼层
回复 zamao 的帖子

"劳动合同法第九条的规定是否有可以变通的余地?私以为该法条有些过分理想化了……" 法律总要在两个利益面前做出选择,总要把一定的风险让一方负担,至于何方 就是政策考量的问题
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-10-4 09:33 , Processed in 0.202346 second(s), 30 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表