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国有企业作为重组标的其员工持股计划突击入股

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匿名
匿名  发表于 2017-4-23 17:54:01 |阅读模式
各位老师,是否了解类似情形的案例“一混合所有制企业作为重组标的,在重组前,标的公司的员工持股计划突击入股标的公司,后该企业与上市公司进行重组“,对于这样的员工持股计划审核的要点是?另外是否突破了员工持股计划的锁定期要求?
发表于 2017-4-24 11:26:48 | 显示全部楼层
现在国资委对员工持股限制很严格,这家国企是怎么做到的?
员工突击入股,锁定期够长的话,应该问题不大。主要看国资委的审批、股份支付的处理等。
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