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新三板核心员工的离职程序

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发表于 2017-4-24 18:38:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
核心员工的认定,必须要走的程序崩溃:董事会审议(股转系统公告)、公示、监事会发表意见、股东大会审议。

如果认定的核心员工离职,需要走什么审议程序吗?还是只需要公告就可以了?

发表于 2017-4-25 11:24:33 | 显示全部楼层
公告就可以了,关键是离职员工有没有持股。如果有,其持有的股份如何处置。
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发表于 2017-4-25 18:48:00 | 显示全部楼层
发一个核心员工离职公告。说明个人离开不影响公司大局
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发表于 2017-5-12 09:44:01 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2017-4-25 11:24
公告就可以了,关键是离职员工有没有持股。如果有,其持有的股份如何处置。

应该和是否持有股份没有关系啊
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发表于 2017-5-12 09:44:12 | 显示全部楼层
qjj0701 发表于 2017-4-25 18:48
发一个核心员工离职公告。说明个人离开不影响公司大局

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