找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 2951|回复: 0

[工作日记] 关于企业是否必须为已购买新农合的员工购买社保的问题的法律研究

[复制链接]
发表于 2017-6-26 19:43:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
社会保险与新型农村合作医疗及新型农村养老保险不是同一种概念,社保保险的险种涵盖,养老、医疗、失业、工伤、生育,新型农村合作医疗仅具备“医疗”的功能,新型农村养老保险仅具备“养老”的功能。失业、工伤、生育都是《社会保险法》所强制要求企业为员工缴纳的,企业若不缴纳存在违法风险。此外社会养老可通过办理相关手续后转入新型农村养老保险,社会养老保险对农民工具备实用价值,其相关法律法规未明确规定,企业可不为购新型农村养老保险的农民工购买社会养老保险,故企业应为员工购买社会养老保险。第三,新型农村合作医疗,与社会医疗保险具备相关替代功能,相关法律法规明确规定,防止重复参保,且重复参保也不能重复保险,法律赋予了农民工自愿参加原籍的新型农村合作医疗的权利。除当地政府部门有强制性规定,员工拒绝参加城镇职工基本医疗,企业不为其购买医疗保险,有法可依。
综上所述:企业可以不为已经参加新型农村合作医疗的员工购买社会医疗保险,此外企业为员工购买社会养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险的义务无法定依据可以免除(企业所在地方政府有其他文件规定除外)。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?快速注册

×
您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-27 18:00 , Processed in 1.766755 second(s), 28 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表