吐个槽，所谓投行的入职审查，简直形同虚设

投石问路 · 发表于 2012-6-3 13:33:14

关键是很多HR在面试提问时，他自己也不是行家，也问不出破绽，所以对HR这一关很容易混过关。关键还是看部门的领导，那能对付过去才算本事

荷舞清风 · 发表于 2012-6-4 16:43:32

唉，如果大家都这样为了贴金瞎写一通，未来还有什么职业道德可寻，最根本的诚信都没有。
个人认为为了应聘的成功性，大家是会临时抱抱佛教吹嘘一翻，关键是你吹嘘得有底气啊、实际基础啊。

Methyl · 发表于 2017-2-20 13:53:41

找工作，主要还是依赖圈子。一旦明显造假，影响会比较恶劣。好好做人，好好做事

嫂嫂自重 · 发表于 2017-2-21 00:56:19

我个人觉得包装一下是可以，但是不能过度包装
就好比过了一门cpa说通过cpa考试是不恰当的，毕竟这里面差了太多，会影响别人对你诚信的认可，不管在什么地方对内都是人品为先，不一定人品差的人会混得不好，甚至很多人会羡慕这些人品差的人。
就好比事务所很多审计员出去都号称是项目经理一样，说自己是项目经理是不合适的，但是如果说达到项目经理水平，则是不太过分的包装了

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