[已解决]能否以租赁经营方式解决同业竞争问题

liangchengkun

请问能否以租赁经营方式来解决同业竞争问题呢？租赁期限一般多长较为合适？

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sevenxy

2017-8-15 15:10:49

个人意见：
1、一直认为不宜将租赁经营作为解决同业竞争的主要思路。
2、首先，租赁经营资产收益分配可能会有争议，如果经营方仅拿固定报酬，那同业竞争问题依然没解决，依然可能存在利益输送；如果经营方收取报酬与业绩相关，又可能被涉及额外的税负以及被问及既然与风险挂钩为何不转让权益等问题。
3、其次，期限不好计算，理论上是要永久，要不然一解除不就又同业竞争了，长期合同很难约定。
4、再次，租赁经营以何种方式获取经营权？资产还比较好办，人员可能存在很大问题，如果还是原班人马，怎么算租赁经营，如果人全换了，那也是够折腾的。
5、因此，个人认为租赁经营只是再万不得已的情况下缓宾之计，例如产权短期内转让，在报告期内以次方式，同时限期解决，否则会有问题。

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sevenxy

个人意见：
1、一直认为不宜将租赁经营作为解决同业竞争的主要思路。
2、首先，租赁经营资产收益分配可能会有争议，如果经营方仅拿固定报酬，那同业竞争问题依然没解决，依然可能存在利益输送；如果经营方收取报酬与业绩相关，又可能被涉及额外的税负以及被问及既然与风险挂钩为何不转让权益等问题。
3、其次，期限不好计算，理论上是要永久，要不然一解除不就又同业竞争了，长期合同很难约定。
4、再次，租赁经营以何种方式获取经营权？资产还比较好办，人员可能存在很大问题，如果还是原班人马，怎么算租赁经营，如果人全换了，那也是够折腾的。
5、因此，个人认为租赁经营只是再万不得已的情况下缓宾之计，例如产权短期内转让，在报告期内以次方式，同时限期解决，否则会有问题。

liangchengkun

sevenxy 发表于 2017-8-15 15:10
个人意见：
1、一直认为不宜将租赁经营作为解决同业竞争的主要思路。
2、首先，租赁经营资产收益分配可能 ...

1.个人认为可只租赁经营性资产，不涉及人员；2.一般也会承诺在上市后择机予以收购；
3.这种操作也会案例支持。