职业困惑，请论坛里的各位前辈给予解答~谢谢~！

楼主基本情况，女，某985 211本硕，已经通过CPA4门，18年毕业，今年要参加校招，过往实习经历基本都是投行，目前在一家中型券商股权投行做暑期实习，领导有意向留用，考了2次保代，都50多分没过，目前小女子有以下困惑：（1）目前实习状态是长期出差，估计入职后也是这样，而且领导说给了留用，基本不许再参加的其他的校招，一直实习到明年毕业；前前后后投行的实习做了很多份，觉得自己现在其实不太想长时间密集的出差，自己也想尝试其他的校园招聘，但是又觉得这份留用机会很难得；这种情况下应该选择留用一直实习还是放弃留用再参加校招？
（2）还有哪些券商会在秋招的时候进行校园招聘呢？也是要实习考核发放留用offer吗？
         如果不做投行，投行的实习经历还可以做哪些其他的岗位？
         小女子想去尝试下银行的投行部，但是不太清楚银行的投行部工作的具体内容是什么，请各位前辈指教~
职业迷茫期，谢谢各位前辈~！

现在券商都在招聘长期实习生，长期实习生为了给你定心丸都说有机会，还是看看前面留下的是不是关系户再做定论，好几个朋友家小孩都被骗的好惨，实习两三年。

投行部不一定比银行待遇高，银行投行部不是字面上意思，不同银行配置也不一样，大部分都是创新业务部门，好多就是什么都能干，总部不给钱，自筹自干，最后反倒是什么也干不了，待遇反倒没银行其他部门高。。。也有的是买债什么的，总之具体得看哪家，现在好多券商投行固收都在往银行跳，主要还是现在券商这边待遇两极分化，新员工很难拿到老员工的待遇，业绩不好团队待遇还不如PE