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发行人员工人数如何确定

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发表于 2012-3-8 11:05:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问各位大侠,发行人员工人数如何确定,是以发工资的人数为准,还是以签署劳动合同的人数为准,还是以其他标准为准?

实务工作中,往往签署劳动合同的与发工资人数不一致。



发表于 2012-3-8 11:18:04 | 显示全部楼层
实际用工人数
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 楼主| 发表于 2012-3-8 11:19:06 | 显示全部楼层
lelebaobei 发表于 2012-3-8 11:18
实际用工人数

也就是发工资的人数吗?
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发表于 2012-3-8 23:02:15 | 显示全部楼层
以签订劳动合同的人数为员工数是不合适的,不符合实际情况,比如退休返聘人员是不签劳动合同的,但一样是员工。再者,这样的必然结果就是全员都是签劳动合同的,那核查劳动合同签订情况就成空话了。
领工资的人数比较能反映实际用工人数。所以以工资发放表为准比较靠谱。如果劳务派遣用工情况较多,应该披露劳动派遣用工的情况,但这些人一般不在工资发放表中。

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 楼主| 发表于 2012-3-9 22:37:19 | 显示全部楼层
wenxingarden 发表于 2012-3-8 23:02
以签订劳动合同的人数为员工数是不合适的,不符合实际情况,比如退休返聘人员是不签劳动合同的,但一样是员 ...

谢谢啊谢谢啊谢谢啊
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