挂牌公司股权质押的疑问

某挂牌公司遇到这样一个情况，某董事已离职并将股份办理限售六个月，目前想与外部一个第三方自然人签订股权质押协议，将该离职董事的全部股份质押给第三方自然人。（交易双方是自然人是可以的，已查过案例）疑问：
1、该董事已离职并股份全部限售，能否签订质押合同

2、到期后该董事不进行偿付债务，质押权人即第三方自然人能否顺利将股份过户自己名下，并且是过户该董事的全部股份？前提是不是应该离职董事已办理股份解除锁定？   另外，解除锁定需要先做解除质押吗，两者有没有牵制？

3、假设到期不偿付的情况下，质押权人可以要求股份进行出售或者折价购买，这样是不是可以变相解决董监高每年25%的限制，只要董监高进行股份质押然后到期不付，违约后进行折价转让，这样不就突破了每年25%的条款？

zqt

个人认为质押合同可以签订，但是条款设计需以六个月限售并且每年转让不超过25%为前提

fushengbin

1. 可以签署质押协议；
2. 可以通过法院判决或仲裁机构裁决；
3. 接盘方继续按之前的规则限售。

lindongyumm

限售股质押当然没问题，上市公司股票质押业务很多限售股；另外，限售股不代表不能处置，如果出现违约，可以司法拍卖的，这都是有判决案例的

liuyunzhou5188

限售股质押不存在问题，被质押的限售股份，如出现违约，可以进行司法冻结，最终无法偿还的，股权归债权人。

juj

多谢各位解答。后来咨询中国结算，在中国结算官网有一份《投资者业务指南》，里面有关于质押手续及后续处理的解释。
1、能够签订
2、过户的前提是质押协议签订起满一年，且过户时点股份是流通状态。
3、挂牌公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，当年通过质押证券处置过户方式转让的股份，与当年通过协议转让、做市交易等其他方式转让的股份，合计纳入其当年可转让股份的额度管理中，不得超过其所持任职公司股份总数的25%；上述人员离职半年内，其所持有的质押证券不得办理处置过户。

因为质押涉及双方权益，大家有这方面问题可以去查看《投资者业务指南》或者咨询中国结算。涉及很多细节，我也问的没有非常清楚