股权激励

投行小菜鸟62

请问大家股权激励的公允价能否用评估的每股净资产作为参考（评估采用的成本法）？  公司17年9月份设立员工持股平台对公司进行增资，11月份股改是会计师发现员工购买价格低于股改评估和审计的每股净资产，近期无PE等新入股东，因而未确认股份支付。18年3月份谈妥新投资者价格高于员工购买价格增资。是否需要认定为股份支付？认定股份支付后是公允价就是新的投资者进入价格，那是否需要调整股改报告，还是可以坐在股改之后的年审？

fushengbin

两次增资时间间隔比较短，需要确认为股份支付。调整年审。

投行小菜鸟62

fushengbin 发表于 2018-3-23 17:29
两次增资时间间隔比较短，需要确认为股份支付。调整年审。

这样对股改基准日的报表会有影响，不追溯有没有可循的案例？

czwjjjs

两个问题：一是IPO报告期是否包括2017年？二是是否股份支付，对股改净资产界定、公司业绩、PE定价有关系。如果2017年在报告期的话，年度审计前应当调整到位，其结果是：由于股份支付，导致股改净资产相对减少了，2017年年度净利润减少了。PE方面，可以商谈，不一定调低估值，如果PE坚持要调低，就看入股协议了，如果入股协议没有约定应调整机制+不得单方要求调整，可以不调整。如果没有这样的约定，PE又坚持，有点麻烦，可能会引起诉讼。

投行小菜鸟62

czwjjjs 发表于 2018-3-25 09:25
两个问题：一是IPO报告期是否包括2017年？二是是否股份支付，对股改净资产界定、公司业绩、PE定价有关系。 ...

好的 谢谢