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楼主: 西俊.L

求教:一道律师事务所应聘题(关于认购增资方式)

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 楼主| 发表于 2012-6-27 11:45:13 | 显示全部楼层
歪歪 发表于 2012-6-26 16:16
哈哈,律所不在于名气大小,而在于做业务的律师是否有能力。刚入行要找个好师傅。

呵呵,我也幻想着找个德艺双馨的好师傅~

高帅富或者白美富都接受哒~
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 楼主| 发表于 2012-6-27 11:54:47 | 显示全部楼层
hxdao 发表于 2012-6-27 01:30
我不谈哪个方案更好的问题,只是提出一个疑问,向大家请教:
楼主提到方案二可能存在合法性问题,原因是“ ...

在办理工商登记的时候,工商局一定要求对注册资本给个数,比如100万就100万。数给定以后,如果要增加,就必须走增资程序;如果要减少,就必须走减资程序。

即使是分期缴,比如100万,现在缴了60万,工商登记和营业执照中,会注明“注册资本100万(实收60万)”。

我的理解是,方案二是因为第二期可调,导致上面那个例子中的100万是不确定的,所以无法登记。请您看方案三、四,都明确“增资对价按B股权的暂定估值确定”,按方案三和四,至少上例中的100万是确定的。

呵呵,我不调整文字的表述了,不晓得说清楚没?
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 楼主| 发表于 2012-6-27 12:04:24 | 显示全部楼层
投行小兵兵 发表于 2012-6-27 08:45
谈谈个人的一点看法,我个人倾向于第四个方案,
A与C约定的股权增资价格最终确定依据是B与政府达成协议时的 ...

呵呵,谢谢您的意见。已做修改。

第二,C增加投资,可能导致B公司股权结构发生变化,A的持股比例被稀释。(建议在增资协议中明确,C公司增加的投资应符合会计准则要求并同股比转增注册资本。C公司增加投资后,B公司股权结构不发生变化。)(或者,鉴于暂定估值可能高于实际价格,建议A此次增资后的持股比例超过30%,可以略多一点,具体比例根据实际的高出价格和C可能需要追加的投资计算;若C不追加投资,则可通过多持股降低风险;若C追加投资,再将股比相应稀释至30%)
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最佳答案
2 
发表于 2012-6-27 12:55:50 | 显示全部楼层
西俊.L 发表于 2012-6-27 11:54
在办理工商登记的时候,工商局一定要求对注册资本给个数,比如100万就100万。数给定以后,如果要增加,就 ...

呵呵,感谢解释。我的意思可能没表达清楚,举个例子吧,假如B公司目前注册资本70万,A想通过增资方式获得其30%的股权,那么如果按注册资本作为对价依据,则只需支付30万即可。
现在的情况是对价金额要高于30万,但具体金额未定。
第二个方案办理增资时,是否可以直接出资30万(或者按20%出资,待后续补足)完成B公司从注册资本由70万至100万的变更,与此同时A也获得了30%。办理这次变更时,增资额已经确定,就是30万。增资后的注册资本也是确定的,即100万。
待回头具体价款确定后,再补足差额就可以了,与注册资本的差额将来肯定是要计入资本公积的,如果考虑到资本公积未来转注册资本由全体股东共享的因素,可以再提高一点补偿金额。

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西俊.L + 3 + 2 + 2 + 2 已阅。容我再仔细想想。我好像有一点明白了.

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 楼主| 发表于 2012-6-27 14:21:14 | 显示全部楼层
hxdao 发表于 2012-6-27 12:55
呵呵,感谢解释。我的意思可能没表达清楚,举个例子吧,假如B公司目前注册资本70万,A想通过增资方式获得 ...

已阅。

容我再想想~

我好像有一点明白了,但又好像有点弯还没转过来~
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发表于 2012-6-27 18:29:03 | 显示全部楼层
西俊.L 发表于 2012-6-27 11:38
呵呵,想了好久,不知道怎么回您呢~

惯常,不知道怎么处理的时候,我就傻笑,呵呵,向您傻笑两声吧~ ...

我个人感觉只能说目前金杜的管理模式是中国最好的,或者说与国际接轨:即政客+知本。
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 楼主| 发表于 2012-7-10 23:33:27 | 显示全部楼层
hxdao 发表于 2012-6-27 12:55
呵呵,感谢解释。我的意思可能没表达清楚,举个例子吧,假如B公司目前注册资本70万,A想通过增资方式获得 ...

我想给您增加评分,可是没办法呢~

今天去问了答案,倾向于二和四,呵呵,我终于弄明白啦~

呵呵,谢谢~
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 楼主| 发表于 2012-7-10 23:35:55 | 显示全部楼层
yyxlawyer 发表于 2012-6-25 19:08
是哪家律所?金杜?

您的眼光真犀利啊~

今天去二面,领导说,我们是从金杜分离出来哒~
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 楼主| 发表于 2012-7-10 23:40:54 | 显示全部楼层
xishi2003 发表于 2012-6-27 18:29
我个人感觉只能说目前金杜的管理模式是中国最好的,或者说与国际接轨:即政客+知本。

呵呵,真的和金杜有些渊源呢~

管理模式倒不知是不是最好的,反正感觉应聘的流程比较长~

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 楼主| 发表于 2012-7-10 23:42:56 | 显示全部楼层
各位亲,已经拿到答案啦。

国资倾向于方案二,外企倾向于方案四。具体的理由,不好细问。

谢谢各位。
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