齐鲁证券1600万天价索赔离职保代 被指太霸道

阿聪

《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　“齐鲁证券始终未举证证明其向王强提供了专项培训，也未举证证明其为专项培训支出了相应费用，既然没有提供培训，又无支出专项培训费用，有何权利约定服务期？又何来违反服务期违约金一说？没有培训，没有培训费，违约金即成无源之水，无本之木，不仅违法，而且违反常理。”