关于季节性用工的披露问题

albany · 发表于 2012-7-18 22:42:28

项目企业为农业企业，每年的农忙季节会聘请周围的农户帮忙采摘和搬运，并支付报酬，由于是具有临时性，所以公司未与这些农户签订劳动合同，另外，企业也未采用劳务派遣方式解决，请问对于这种季节性、临时性的用工情况如何披露？是否存在不合规的情形？如需要整改的话，有无除了劳务派遣以外的其他方式？希望高人指点。

DECEM · 发表于 2012-7-18 23:13:55

这种季节性、短期的用工不是要签订劳务合同的么？等高人解答

律师Gavin · 发表于 2013-5-23 15:59:46

可以考虑外包给劳务承包公司（非劳务派遣公司）

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