员工绩效奖金调整是否是会计差错更正

各位大佬：
   某公司披露年报之前经决定2019年的员工绩效奖金按照2018年方式计算，并确定了2019年的员工绩效奖金，然后年度报告披露后，公司又调减了2019年度员工绩效奖金，这个算是会计差错吧？

我觉得不算，会计差错应该是当期已经发生而没有正确计提。他这个应该算期后调整。

fushengbin

不是会计差错，是资产负债表日后事项。