股权激励中的第二类限制性股票是否可以放弃归属？

西南小兵

各位好，目前科创板和创业板都推出了第二类限制性股票，即授予时激励对象无需缴纳认购款，待归属条件达成后，才需要支付股票价款并获得股票。请问：如果第二年业绩条件达成了，但股价已经跌倒授予价格以下，员工是否可以选择放弃归属？或者公司可以直接判定员工个人的业绩考核条件未达成而间接让员工放弃归属呢？谢谢！

fushengbin

这些都可以在股权激励方案中明确。

西南小兵

fushengbin 发表于 2021-2-7 10:45
这些都可以在股权激励方案中明确。

请问有具体案例吗？

xuanxiao

归根到底是想问要不要确认这期的股份支付费用吧？
情形一大前提是公司业绩达标了，但授予价低于市场价，股价倒挂，其实并不是员工真的主动要放弃；情形二公司、员工、监管乃至市场未必可以接受，毕竟员工全部不合格，实在令人费解到底发生了什么。个人认为还是要确认股份支付，建议跟会计师再沟通下。