申万宏源北京综合组base

投行6年老民工

匿名者 发表于 2023-2-23 16:22
想请教下大佬，这个预发年底会从奖金中减去吗？

不会从年终扣，因为没有这么多年终奖，但是会从项目里面扣，这点比较坑，我大概了解了一下这几个二线头部，SW加上预发和这几个差不多，广发和东方高职级的蛮高的，GX底薪不高但是有各种补贴和保代津贴也不少，不明白SW为啥在论坛这么不受待见

geniusyouyou

投行6年老民工 发表于 2023-2-23 21:47
不会从年终扣，因为没有这么多年终奖，但是会从项目里面扣，这点比较坑，我大概了解了一下这几个二线头部 ...

马上就要去了，请教一下，svp-2，大概基础薪资是多少，说每个月预发50%。您是固定收益总部吗，还是承销保荐子公司

投行6年老民工

geniusyouyou 发表于 2023-2-28 18:06
马上就要去了，请教一下，svp-2，大概基础薪资是多少，说每个月预发50%。您是固定收益总部吗，还是承销保 ...

30+预发，估计45k吧，我不是固收的，承保，我后悔来sw了，去东方的同事vp都给到40k了，sw这个预发会从年终扣的，如果当年没有项目过会估计也就每个月的月发了

geniusyouyou

投行6年老民工 发表于 2023-3-1 09:28
30+预发，估计45k吧，我不是固收的，承保，我后悔来sw了，去东方的同事vp都给到40k了，sw这个预发会从年 ...

确认下细节，预发是从年终扣，还是从项目收入扣，这个区别很大。

另外没有过会项目，除了吃大锅饭的券商，去哪不都是这样没有奖金吗。自己本来就要签业绩指标承诺书。真没有确认收入的，我也不好意思拿奖金。

投行6年老民工

geniusyouyou 发表于 2023-3-1 11:07
确认下细节，预发是从年终扣，还是从项目收入扣，这个区别很大。

另外没有过会项目，除了吃大锅饭的券 ...

年终，申万投行就是大锅饭啊

geniusyouyou

投行6年老民工 发表于 2023-3-1 12:59
年终，申万投行就是大锅饭啊

我们谈的就是提成制吗，要签业绩承诺的，到不了就没奖金。到了预发系数也会上升。从年终扣那就是玩朝三暮四游戏，算了算了，也没办法了

投行6年老民工

geniusyouyou 发表于 2023-3-1 13:35
我们谈的就是提成制吗，要签业绩承诺的，到不了就没奖金。到了预发系数也会上升。从年终扣那就是玩朝三暮 ...

啥意思？预发系数不是0.4吗？你的意思是业绩达标了加系数，不达标还要降？这都这么点base了系数再降还玩个锤子？年终到现在不也没法吗

geniusyouyou

投行6年老民工 发表于 2023-3-1 13:45
啥意思？预发系数不是0.4吗？你的意思是业绩达标了加系数，不达标还要降？这都这么点base了系数再降还玩 ...

我入职谈的预发系数0.5，我是承揽，签订了业绩承诺。完成业绩承诺后，第二年预发系数调成1.0。那每个月就是base*2。然后没完成就降到0.5，不会再降。这个意思

投行6年老民工

geniusyouyou 发表于 2023-3-1 16:10
我入职谈的预发系数0.5，我是承揽，签订了业绩承诺。完成业绩承诺后，第二年预发系数调成1.0。那每个月就 ...

承揽的大佬，那估计得D了吧？我们还是撸现场的大头兵，意思就是系数不会减少吧？我觉得0.4都已经很少了

geniusyouyou

投行6年老民工 发表于 2023-3-2 08:33
承揽的大佬，那估计得D了吧？我们还是撸现场的大头兵，意思就是系数不会减少吧？我觉得0.4都已经很少了

应该是不会砍，团队业绩好可以加，加到1.0。也不是大佬啦，这儿给级别很谨慎，定了SVP。