降薪降到到手工资低于社保控制线以下，建议裸辞吗

有些公司是把基本工资定得很低的，绝大部分是绩效。现在业绩不行，直接给降绩效。公司早就算计好了的。。。

看样子之前工资是两万，降到一万五，现在又降到一万左右。我就没降，因为我降无可降（只有八千）

梦游巴黎

有没有想过投行这行业现在是在出清或着说是挤出泡沫，降了之后的才是原本就该有的工资水平，毕竟投行作为文字的搬运工，也不是啥技术工种，不咋创造价值是不是。。。。。。

梦游巴黎 发表于 2024-9-11 11:39
有没有想过投行这行业现在是在出清或着说是挤出泡沫，降了之后的才是原本就该有的工资水平，毕竟投行作为文 ...

十分赞同这句话。但是有没有考虑另一点，纯文字的搬运工的确不应该多少钱，可是投行要的是985 top211学历的来干这些，那就应该为这些学历买单，否则可以不用校招的时候门槛卡那么死



举个例子，制造业大厂或是大家手里的那些拟上市公司招人的时候工资是7 8k，人家要求也就是正常专科本科这种



说到底大家吐槽的还是学历和收入不匹配、时间和收入不匹配、强度和收入不匹配

ling123bo

匿名者 发表于 2024-9-11 14:16
十分赞同这句话。但是有没有考虑另一点，纯文字的搬运工的确不应该多少钱，可是投行要的是985 top211学历 ...

觉得不匹配可以找匹配的地方，找不到就说明实际是匹配了，社会本来就是残酷的

匿名者 发表于 2024-9-11 14:16
十分赞同这句话。但是有没有考虑另一点，纯文字的搬运工的确不应该多少钱，可是投行要的是985 top211学历 ...

之前投行存在泡沫，给的钱多，人都往里面挤，但毕竟岗位有限，不能满足那么多挤进来的人，所以就拿各种条件去卡人、去筛选人，985、211学历就是用来筛选人的。投行之前高工资也不是用来买单这些高学历的，准确说应该是买投行这个能IPO、能发债融资的牌照或资质。之前的投行没有服务好实体经济但钱却拿的很多，现在上面开始改革，投行泡沫被刺破，逐渐回归到它原本就该有的工资水平，让那些抱着高薪梦的985、211们一下子对“投行干的是什么”看得更清楚，也因为自己高学历却没有拿到想象中的高薪而感到不匹配，这些不匹配可能更多是来自他们之前的无知或者自己原本以为的样子吧。

其实你说的那些制造业大厂或是拟上市公司，能像投行这样靠牌照活着且有点垄断意味的，其实不多，所以反而给的工资可能是相对比较没那么多泡沫的。

匿名者 发表于 2024-9-11 19:19
之前投行存在泡沫，给的钱多，人都往里面挤，但毕竟岗位有限，不能满足那么多挤进来的人，所以就拿各种条 ...

怎么在这个论坛上还有拿所谓的“牌照资质”和“垄断”说事的兄弟啊。。全国这么多有牌照的券商，也就少数几家给应届生相对不错的收入啊，大部分人也就拿着普普通通的工资罢了，项目成了却兑现不了也的多了去了。