再讨论关于农民工社保和公积金缴纳的问题

springjade

看了论坛里好多对于公司为农民工缴纳社保和公积金的帖子，很有收获，但还有一点疑惑，想和大家探讨。

根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定：用人单位必须及时为农民工办理工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费，而对于其他类型社会保险，采用的是“在有条件的情况下”“可自愿原则参加”的作法，从这个角度，我认为对于农民工，只有工伤保险是属于法定缴纳范畴。

而从劳动关系的角度看，根据《劳动法》，用人单位当然应当给建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险，无论城市还是农村，缴纳的种类和标准应当是一样的。

我的问题是：

农民工社保缴纳的边界以何为准？如果企业历史上都没有缴纳，是不是只要补缴工伤保险就可以，包括实际控制人只用对工伤保险未缴纳的后果进行承诺？2011年保代培训中，所谓对农民工承诺可接纳的范围是不是也只是针对工伤保险的，因为对于其他保险，即使没有承诺放弃，缴纳也没有违规？

很想听听大家的意见，谢谢！

醉夜无眠

工伤保险，无论是农民工还是城镇职工均需全员缴纳；根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，农民工可自愿选择参加原籍的新型农村合作医疗及新型农村养老保险，此时，企业应向其支付补助或承担费用；至于住房公积金，根据建设部、财政部和中国人民银行联合颁布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5 号文）的相关规定，对于农民工而言并非强制性的缴纳义务，但企业应作出某种姿态，如守法证明、控股股东承诺、本着谨慎原则从财务账上预提为农民工缴纳住房公积金应承担的相关费用。其实，针对农民工主体的特殊性，除工伤外的其他四险及住房公积金均不属于强制缴纳范围

gordon020

学习了，谢谢！