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2008年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2009年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2011年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2008年12月20日的市场价格为每股12元，2008年12月31日的市场价格为每股15元。2009年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。 在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2011年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。 A.2010年12月31日，公司因股权激励确认管理费用800万元 B.2011年12月31日，公司因股权激励应确认应付职工薪酬（股份支付）1000万元 C.2009年12月31日，公司因股权激励应确认资本公积（其他资本公积）1133.33万元 D.2011年12月31日，公司因高管人员行权的股本溢价金额为400万元 答案： 【 AD。 该事项是附服务年限条件的权益结算的股份支付，股份支付计入相关费用的金额采用授予日（2008年12月20日）的公允价值计量。在高管行权从而拥有本企业股份时，企业应转销交付高管的库存股成本2 000万元和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时按照其差额调整资本公积（股本溢价），所以计入资本公积（股本溢价）的金额=200×12-200×10=400（万元）。】 | 
雷达卡
发表于 2013-7-11 14:45:03
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