在论坛的帮助下,搜索了一些资料。再加上查询香港联交所的一些公告通函
在香港上市的H股公司,进行股权激励只能选择股票增值权的方式。而股票期权的方式不适用于H股公司
请大家帮忙看看,有没有可能H股公司进行股票期权的激励呢
下面是在网上查询的资料:
股票期权与股票增值权的不同的地方主要在于行权后取得的有关权利是否以上市公司股票为对象,股票期权行权取得的是上市公司的股票,而股票增值权取得的则是以上市公司股票为参考的“虚拟股票”。 依据1994年8月4日颁布的《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》的规定,股份有限公司在境外上市发行的H股股份属于境外上市外资股,发行的对象为境外投资人,不包括境内的个人和组织,结合上述股票期权和股票增值权的特征,可以看出,由于身份所限,内地员工不属于境外投资人,因此,不能合法持有境外上市外资股,即H股股票,所以,以H股上市的公司不适用股票期权的激励计划。 对于红筹企业,特别民营红筹上市公司,因为企业注册地在内地以外的国家或地区,不属于中国法人,其在香港上市发行的股票不属于境外上市外资股,而香港的法律和联交所规则并不禁止内地员工持有红筹公司的股票,因此,民营红筹公司可以向内地员工授予股票期权。 而股票增值权由于使用的是虚拟股票的概念,员工持有的并不是真实的公司股票,这种方案无需报财政部、证监会等机构的审批,只要经股东大会通过即可实施,具体操作起来方便、快捷。此种方式既适合于以H股行使发行股份的上市公司,也适合于红筹公司。
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