深交所-董秘取消资格情形

yh17166 · 发表于 2009-12-21 16:22:16

个人认为应选：ABD
个人认为“取消董事会秘书资格”与“一个月内解聘董事会秘书”，应该是有区别的，因病住院三个半月，基于职责的重要性一个月内解聘可以理解，但不因此就取消其董秘资格，该资格是考试取得的，解聘与取消资格大有区别

huiyun · 发表于 2009-12-21 21:06:12

支持A,B,D
实质重于形式，生病3个月并非主观上不履行职责，而是客观不能。假设一个女董秘怀孕生子，有半年不能上班，岂不也被撤销？明显没道理嘛。

yangguo1028 · 发表于 2009-12-22 10:50:11

D：给投资者造成重大损失，也属于一月内解聘，不属于取消资格？

yuguitian_1 · 发表于 2009-12-22 11:11:27

"解聘"与"取消董秘资格"应该不一样的。
lz明示出题本意。

handsoman · 发表于 2009-12-22 18:05:30

注意题干，是说取消资格，应该是ab

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[模拟出题] 深交所-董秘取消资格情形