找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 25056|回复: 35

[已解决]全资子公司与母公司是否必须机构独立、人员独立

[复制链接]
发表于 2015-6-11 13:48:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
母公司是拟上市公司,全资子公司是否与母公司之间必须机构独立、人员独立?
根据首发管理办法的规定,发行人不得与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业发生机构混同的情况。那么,全资子公司是否属于“其控制的其他企业”呢?
最佳答案
2015-10-15 12:38:41
个人感觉如下:
1、全资子公司不属于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业;
2、原则上,全资子公司应该与拟上市公司(母公司)保持机构和人员上的独立,因为母公司与全资子公司,虽然属于并表范围之内,但是子公司从法人地位而言,仍是属于一个独立的法人主体,应该有自己独立的机构、人员,并严格成本核算、自负盈亏。而如果与母公司之间存在严重的机构及人员混同,很容易导致成本核算失真以及纳税申报方面的风险(因为通常而言,拟上市母公司享受的是15%的所得税,子公司则是25%的所得税)。
3、在实际操作过程中,允许存在少量人员同时在母公司和子公司任职的情形,但是应是短期派遣,或者对相关人员的工资薪酬及其他福利,按一定的标准(如在母、子公司的不同工作量及工作时间等),在母公司和子公司之间进行合理的划分。
发表于 2015-6-12 10:46:51 | 显示全部楼层
肯定不能混同啊。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2015-6-12 13:50:18 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2015-6-12 10:46
肯定不能混同啊。

那么实践中,行政、人事等非关键部门由母公司设置,子公司仅是有一两个行政、人事人员(这一两个人也与母公司的人员相同),是否构成机构混同呢?
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-14 16:48:27 | 显示全部楼层
明显属于啊 但是可以做说明 子公司并未实际经营 不构成实际障碍
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-15 00:10:00 | 显示全部楼层
全资子公司和母公司是独立的法人机构,根据首发管理办法,必须做到人员独立
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-26 15:49:11 | 显示全部楼层
请问楼主,这个问题解决了么?我目前也遇到同样的问题。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-26 16:12:42 | 显示全部楼层
必须做到人员独立和机构独立,人员不能混用
回复

使用道具 举报

最佳答案
7 
发表于 2015-6-28 23:25:54 | 显示全部楼层
必须人员独立,母子公司的财务人员要签声明,声明专职在x公司工作
回复

使用道具 举报

发表于 2015-10-9 07:17:38 来自手机 | 显示全部楼层
这里的独立是指对外独立,针对股东及其控制的企业而言的,母公司与子公司均为上市主体,无所谓独立不独立

点评

对  发表于 2016-7-10 20:31
赞同。关键是上市主体对外独立,上市主体内部管理是资源综合利用的了,财务、人事、采购很多可以共享的。  发表于 2015-11-14 13:07
赞同,上市公司高管兼任上市公司控股子公司高管的,没啥问题啊。  发表于 2015-11-2 15:40
回复

使用道具 举报

最佳答案
1 
发表于 2015-10-13 16:35:14 | 显示全部楼层
这个问题太搞了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-25 21:24 , Processed in 0.561530 second(s), 39 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表