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上市过程中董事长被组织调动,是否属高管重大变化?

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发表于 2011-3-16 20:33:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
正在接触的一国有企业,董事长由组织部委派,由于年龄及任期将到期,即将退二线。
以上情况是否影响企业上市,如果影响是否还得等3年?
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发表于 2011-3-16 22:53:42 | 显示全部楼层
关键看你怎么去和证监会的那帮大爷解释
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发表于 2011-3-16 23:33:19 | 显示全部楼层
国企的这种调动还是不构成的,且只有董事长一人发生了变动。
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发表于 2011-3-17 08:52:03 | 显示全部楼层
对国有企业而言,不存在高管的重大变更问题。因为证监会的领导也是组织部管着。
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发表于 2011-3-17 09:56:39 | 显示全部楼层
这个在哪一期的保荐培训中看到过,应该不构成影响
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发表于 2011-3-17 13:50:06 | 显示全部楼层
同意楼上,我印象中也曾看到过,由于组织安排而导致的国有企业管理层变动不构成发行障碍
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发表于 2011-3-21 11:40:29 | 显示全部楼层
组织部是老大,想调谁调谁,这个不算的
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发表于 2011-5-8 22:48:19 | 显示全部楼层
好的,文西 发表于 2011-3-17 13:50
同意楼上,我印象中也曾看到过,由于组织安排而导致的国有企业管理层变动不构成发行障碍

有规定,我记得。国有企业不因人事调整而轻易认定为重大变化。
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发表于 2011-8-12 13:52:41 | 显示全部楼层
如果是民营企业呢
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发表于 2011-8-12 17:37:10 | 显示全部楼层
回复 痴迷投行 的帖子

民营企业和国有企业不具有可比性。
国企的任何干部调动都不构成重大变化。
因为国企和证监会都有一个共同的领导,组织部。
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