该不该换工作？

muyelzu · 发表于 2015-12-24 13:30:33

今天得知，我们部门的新领导分了我们承做所得的30%，甚至他来之前的项目，他来后付款的，都要分。新三板项目本来就比较琐碎，我们半年的辛苦所得，一个项目到手的钱层层扒皮，竟然不到4万。新领导经纪业务出身，没有任何承做知识。更郁闷的是一位男同事，知道竟然也没跟我讲。现在到提出大家要一起跟领导谈。
作为一个女生，每次长期出差，各种不适应。一直以多学习，多锻炼来冲淡自己的消极情绪，现在有些忍耐不了了。某些有名大券商，内部十分狼性，对于承做人员，十分苛刻。考虑年后换工作了，希望明年自己能更强大些！！！

liangismine · 发表于 2015-12-24 13:35:03

吃承做的辛苦钱

mike7882 · 发表于 2015-12-24 15:35:58

承做人员永远是被剥削的最厉害的

西华法雨 · 发表于 2015-12-24 21:33:49

我所在的某刚上市的国内大券商也是一样的，承做团队分不到10%。

蓝天雄鹰 · 发表于 2015-12-25 08:52:02

承做年薪多少？

rayzhang · 发表于 2015-12-25 09:08:59

哪里都一样，遇到好领导需要一定的运气。承做的辛苦钱也还剥削，只能说你的领导格局太小，如果有稳定的团队，还是整个团队走吧。

jinligongwu · 发表于 2015-12-25 10:11:32

哪里都一样，遇到好领导需要一定的运气。承做的辛苦钱也还剥削，只能说你的领导格局太小，如果有稳定的团队，还是整个团队走吧。

THCN · 发表于 2015-12-25 11:18:51

你们还有钱哪，我们每年有没有年终还要靠猜的

灰太狼喜洋洋 · 发表于 2015-12-25 11:46:14

女生别干这行了，出去赚钱机会多得是

新三板小屌丝 · 发表于 2015-12-25 12:36:47

哎，同样的遭遇啊，领导不但不懂还要瞎搅和，承做的奖金目前一分未拿到，都是泪啊。

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[职业困惑] 该不该换工作？