关于股权激励基金

bankerjin

《股权激励有关事项备忘录1号》中规定：提取的激励基金不得用于资助激励对象购买限制性股票或者行使股票期权。
这个一直不太明白，激励基金不就是高管购买激励股票的资金来源么，为什么说不能用于资助激励对象?这里提到的股权激励基金的用途是什么？

gujing117

同问啊，请高手指教

杯水

同问 这个问题确实没想明白

zjjmylover

奖励基金提取后可用于回购公司股票作为股权激励的股票来源，而不能直接对激励对象提供资金或股票期权。

goawayfromme

楼上说是用来回购公司股票，可是《股权激励有关事项备忘录1号》关于激励基金的一段描述如下：一、提取激励基金问题
　　1、如果标的股票的来源是存量，即从二级市场购入股票，则按照《公司法》关于回购股票的相关规定执行；
　　2、如果标的股票的来源是增量，即定向增发方式取得股票，则  
　　（1）提取激励基金应符合现行法律法规、会计准则，并遵守公司章程及相关议事规程。
　　（2）提取的激励基金不得用于资助激励对象购买限制性股票或者行使股票期权。
1的情况可能跟楼上说的一样，但是对于第二种增发股票的时候，为什么还需要提取激励基金呢？

nantian

个人理解：
激励基金可用于回购股票；
激励基金不可用于购买限制性股票，行使股票期权。
因为限制性股票、股票期权的行权价低于公允价值，激励基金只能用于公允价值与行权价格之间的差额部分，不可资助本应由激励对象支付的对价。

fesson

我的理解是：激励基金是用来回购股票的（用存量股进行股权激励的方式），而不能直接提供给激励对象用于其行使期权或购买限制性股票。

jolyt

读这段话感觉有两个意思，第1是在回购的情况下激励基金可以用于回购股票，第2是在定向增发的情况下，激励基金感觉应当是用于弥补行权价格与公允价格的差额部分。但是不知道这个相关的会计处理是怎么样的？法规中说提取激励基金应符合现行法律法规和会计准则，大家知道有哪些相关的规定，包括会计处理方面？

iori_331

zjjmylover 发表于 2011-7-11 21:53
奖励基金提取后可用于回购公司股票作为股权激励的股票来源，而不能直接对激励对象提供资金或股票期权。

正解，激励基金应该这样用，不过现实中案例比较少，哪位有分享一下

bleble

iori_331 发表于 2014-4-8 15:07
正解，激励基金应该这样用，不过现实中案例比较少，哪位有分享一下

武汉健民，万科（2006）限制性股票用的也是激励基金。

但是，备忘录里第1条里，第2款，第2点，又说到了，激励基金用于增发如何如何，但又明确说明不能支持员工限制性股票和期权的出资。 没有这两个，还有哪种增发呢？  感觉自相矛盾。

那么对于，用激励基金直接向企业定增， 然后把定增的股票发给员工是否可以呢？ 从逻辑上讲，感觉没有问题， 就相当于公司给了员工一笔奖金，然后员工把这笔奖金当成本金入股了，公司增发股票给员工。 可以这样操作么？

了解的朋友，能不能帮忙讲一讲。谢谢！