请教只有证书，没有相关经验如何入行？

无所畏

毕业2年的普通211硕士，没有相关金融经验，但是有cpa和法律资格证，不知道有没有机会进入传统投行圈子呢？
现在如果比较困难的话，需要从哪方面努力呢。
虚心请教，谢谢。

charon

从暑期实习开始吧，跟领导说不要工资，跟着干一年，干得好就留下

quintwei

还是有机会的

domingo

可能要从中小券商开始做起~多看论坛和朋友/校友招聘信息

silout

charon 发表于 2016-6-8 09:10
从暑期实习开始吧，跟领导说不要工资，跟着干一年，干得好就留下

年纪大的实习都不要，宁愿找些小鲜肉

万里无云

silout 发表于 2016-6-8 17:58
年纪大的实习都不要，宁愿找些小鲜肉

这个也是因人而异因事而异的，说说我几个月前的猎头和面试经历吧。猎头和我初谈就说，领导特别提到喜欢你这个年纪的，说出去一个人就能谈事了，太年轻和对方的领导碰不到一块儿。面试时，领导也有意地说，你这个年纪真是干事业的黄金年龄，正正好好，太年轻我不要的，谈不下业务的。
领导年纪也很大，不过也是70后，02年之前是美国投行做的，02年回国开始做信托，现在是公司副总裁级。无奈我说，信托融资成本高我做不下来，发挥不出来（我和猎头则说，我能对接的都是高大上的单位，成本要求很低，现在信托做不下来了）。
你想，新三板这种不说了，比较low。就固收发债来说，大国企基本就是厅级了，地级市的平台老总也是差不多副厅，很多平台领导一提就是副市长。省平台的甚至一提就是副部级，江苏国信集团老总直接就提到副省长了。干投行的太年轻，我个人觉得不是真的好。
当然，材料帝应该让年轻人多做做，做得好效率高，对年轻人来说也是打基础的过程。

90后保代

charon 发表于 2016-6-8 09:10
从暑期实习开始吧，跟领导说不要工资，跟着干一年，干得好就留下

你就是那个领导吧

silout

万里无云 发表于 2016-6-8 19:58
这个也是因人而异因事而异的，说说我几个月前的猎头和面试经历吧。猎头和我初谈就说，领导特别提到喜欢你 ...

确实不可一概而论，还是要找准自己的优势，扬长避短，毕竟年龄这类因素已经是不可改变的，不过您应该是有资本市场经验的“老人”了，如果没有相关行业经验，年龄偏大，单纯只是名校学历和证书，在社招时确实困难大。

无所畏

charon 发表于 2016-6-8 09:10
从暑期实习开始吧，跟领导说不要工资，跟着干一年，干得好就留下

无偿跟着干一年，这个条件是不是太苛刻了。。

无所畏

万里无云 发表于 2016-6-8 19:58
这个也是因人而异因事而异的，说说我几个月前的猎头和面试经历吧。猎头和我初谈就说，领导特别提到喜欢你 ...

您说的也很有道理，我现在可能比刚毕业的学生为成熟稳重点，但在金融领域我基本没有经验，也不是拿来就用型的啊。不知道有没有必要先去会计师事务所刷刷经验呢