为什么不能给应届生点机会呢？

本人男，本硕都是985学校，本科为理工科，硕士为金融，有Cpa虽然没有考出，但是今年参加了cpa的会计考试，自我感觉还是很好的，预计也能通过。我是cfa3级候选人，财务方面的知识应该是超越cpa的财管科目。司法考试的话，我曾经准备了2个月，后因奶奶病危去世，未能坚持上考场，但是对于法律还是很有感觉的，比起纯粹会计出身的也算有些基础。
其他方面，我身体健康，形象良好，性格开朗。
总之，希望诸位大侠能给我一个机会，感激不尽。

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COSCO版注：
这帖太火，不得不浇浇水。

我们都曾经有过青春年少、迷惘困惑之时，也许我们那个时候的状态还差，特别是心态上的浮躁，对某些事情或人表现地不够谦卑或敬畏，但现在都过去了，走过来的人是不是应该多给年轻人包容和耐心？？也希望年轻人知道过来人的苦心和期待。

阿尼陀佛！！！

liubing

你的cpa和司法，谁都可以这么说。等你拿到证书再说吧

花间晓露

怎么知道会计出身的不注重经济法规，别的法律出身的没有涉猎过财务，自我感觉良好是自信，但别人也很优秀。不能说你就是最好的。

花间晓露

毕竟工作也是生活的一部分。

秋风瑟瑟

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cpa和司法确实是很多人可以这么说。
我想表达的是，为什么不能给一点机会呢？
满屏都在招熟手，保代，准保代。
大侠门都很牛，但是牛逼的人也有苦逼的时候，为什么不能提携下正在苦逼的人呢？
不好意思，有点意气用事，语气有不对的，请多包涵。

秋风瑟瑟

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谢谢！
如果没有机会进入投行，我已经做好从四大之类的会计师事务所做起的准备了。
有个名人说过一句话，历史不会隔过任何一代人，因为每一代人中都会出现很杰出的人物。
比如，文革那批人很多没有好好读书，但也出现了柳传志、蔡洪平之类的大牛。
同样我也知道，历史隔过任何一个个人是很普遍的。
因此我希望自己成为80后这代人中不被隔过去的那一小批。
我所需要做的是不要让自己被隔过去。

最近很不顺，算是多嘟囔几句给自己听吧

Momokings

校园招聘不是大量开始了嘛...有能力就得证明自己...LZ太过浮躁了！

hjjinan2010

回复 秋风瑟瑟 的帖子

瓶颈之所以叫瓶颈，就是形容这样子的状况。
否则每个人都没有瓶颈可言了，都不需要去突破瓶颈了。
第一份投行工作，参与成功的第一个项目，保代考试通过，协办成功的第一个项目，正是因为实现不易，才成为一个个瓶颈。
保代成绩119和120，差别很大，更不要说感觉了。
要么证明自己，要么被淘汰，世界就是这个样子，谁都有奶奶，谁都有困难。

hjjinan2010

这种感觉、应该、也算的措辞，只会招来不屑与冷笑，更没有任何机会。

冷月傲天

好好努力吧，应届生的确很困难，竞争激烈。