公司章程的约定效力

cxd085 · 发表于 2017-1-9 15:16:46

请教各位大神：公司章程是否可以将董事会和经理职权变更，比如董事会制定公司的年度财务预算方案、决算方案，改为经理制定，是否可以自行约定？董事会职权和经理职权是否可以不依据公司法规定，自行约定？谢谢

cxd085 · 发表于 2017-1-9 15:18:51

谢谢各位大神

ljtx521 · 发表于 2017-1-9 15:33:33

不行，各司其职才能相互制约相互监督

fushengbin · 发表于 2017-1-9 16:06:44

有限公司自由度可以大一点，股份公司不行。

cxd085 · 发表于 2017-1-9 16:54:28

fushengbin 发表于 2017-1-9 16:06
有限公司自由度可以大一点，股份公司不行。

如果今后会有上市规划，是否会有瑕疵。

cxd085 · 发表于 2017-1-10 09:34:05

股东会或者董事会的法定职权能否在公司章程自由约定，比如讲公司法规定的董事会法定职权变更为经理的职权。

fushengbin · 发表于 2017-1-10 16:35:07

cxd085 发表于 2017-1-9 16:54
如果今后会有上市规划，是否会有瑕疵。

很难讲是不是瑕疵，但是基于通俗的理解，建议你还是按一般的做法设计，何必自找麻烦。

八路军1954 · 发表于 2017-1-11 17:18:42

公司法明确规定了三会及总经理的责任和义务，但是都有“公司章程规定的其他职权”。根据公司法的立法意思，股东会、董事会、监事会在有限公司内是有权力职责的你划分，以体现有限公司的人合性及资合性，为确保公司管理及股东利益明确规定了一部分权力，没有规定的可根据人合性原则在公司章程中体现。因此，我认为公司法明确规定的职责不能删减更改，没有规定的可在合法的程序下增加。

小贺同学 · 发表于 2017-1-11 21:30:53

楼主，公司法开辟专条对股东会、董事会、监事会和经理的职权进行规定，这就意味着他们的职权是法定的，法定的意思就是排除意思自治。

cxd085 · 发表于 2017-1-12 09:08:46

小贺同学发表于 2017-1-11 21:30
楼主，公司法开辟专条对股东会、董事会、监事会和经理的职权进行规定，这就意味着他们的职权是法定的，法定 ...

恩，就是约定不能背离法定条款的意思

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