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查看: 2012|回复: 13

解决社会保险问题的最后时点在哪儿

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发表于 2011-12-6 13:33:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司未对全部符合条件的员工购买社保。此问题是需要在股改前解决,还是申报材料前解决?
发表于 2011-12-6 14:03:55 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 先锋币

能争取早解决尽量早解决,别拖到申报前(一般而言都会在申报前已经规范运行了一段时间),社保这块要求也会越来越严的。
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发表于 2011-12-7 14:00:02 | 显示全部楼层
没有解决的时点,越早越好,尽早规范。
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发表于 2011-12-7 14:27:52 | 显示全部楼层
如果是农民工的话,不强求的,有一个很好的案例,忘记名字了,可以在论坛里收索一下
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发表于 2011-12-8 10:51:45 | 显示全部楼层
可以看一下星星科技,这家公司没有为员工缴纳社保和住房公积金,未足额缴纳的金额分别为503.99万元、443.49万元和754.23万元,占发行人同期净利润的比例分别为614.40%、16.05%和13.92%,但过会了。

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发表于 2011-12-8 10:59:35 | 显示全部楼层
pecai 发表于 2011-12-8 10:51
可以看一下星星科技,这家公司没有为员工缴纳社保和住房公积金,未足额缴纳的金额分别为503.99万元、443.49 ...

骇人听闻啊,这也能过会?
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发表于 2011-12-8 11:09:32 | 显示全部楼层
小汤山贾英俊 发表于 2011-12-8 10:59
骇人听闻啊,这也能过会?

相当牛X的一家公司。公司解释说因为农民工不愿意交。
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发表于 2011-12-8 11:27:50 | 显示全部楼层
这个确实比较牛
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发表于 2011-12-8 12:41:42 | 显示全部楼层
申报材料之前2个月左右缴纳即可
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发表于 2011-12-8 21:49:55 | 显示全部楼层
社保目前还没全国联网,农民工的话还真不好强制
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