求助，中型证券公司董秘办还是上市公司证代

雪莉shanshan

93年人，法学本科毕业有司考资格，本科毕业后一直在一直在一家中型券商的董秘办工作，在这家券商里做证代5年内是无望的，现已工作2年，家里有亲戚在国资委有些许关系，所以领导一直很关照。现在有个机会去上市公司做证代，待遇提升1倍。领导对我非常关照，和领导聊天，领导提出挽留，说以后可以尝试让我在券商各个部门锻炼，工资方面无法增加多少，是走还是留？希望各位大大给一些建议。

浪漫随枫

可以互相交流一下 我也是刚做证代

huskar9300

如能去券商其他部门，则留，否则走。

雪莉shanshan

浪漫随枫 发表于 2017-5-14 17:50
可以互相交流一下 我也是刚做证代

好阿，私个联系方式？

浪漫随枫

雪莉shanshan 发表于 2017-5-14 17:54
好阿，私个联系方式？

VX   420019707

horacewhc

走。领导留你是想留你继续干活，所谓去其他部门都是空头支票。我自己就在券商，无论资管投行研究所自营，都必须干三四年以上才有意义，就算真让你去轮岗，就算每个部门呆半年，也只是混个脸熟，完全接触不到业务核心。在董办的路径就是先证代后董秘，除非你想养老，否则有证代的机会一定要跳槽。

齐天大猩猩

horacewhc 发表于 2017-5-14 18:20
走。领导留你是想留你继续干活，所谓去其他部门都是空头支票。我自己就在券商，无论资管投行研究所自营，都 ...

有证代的机会一定要跳槽神马意思

horacewhc

齐天大猩猩 发表于 2017-5-14 18:42
有证代的机会一定要跳槽神马意思

做信息披露的，想直接做董秘除非是空降，想从下面干上去就基本一定要做过证代。所以，越早开始干证代越好。

zhengylee

走啊。证代一直都是弱势群体，更何况是普通专员。而且钱又不加。不要心软误了前程啊，该走就走啊。职位薪资都比现在上一台阶，干嘛不走，出来干活又不是做慈善的。

hld010

直接走人吧。你工作是为了什么？工资和职位。国企工资高，职业稳定，就行了。