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[职业困惑] 真诚求offer比较:地方证监局vs中信建投vs民生证券投行部

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发表于 2012-1-20 17:27:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
真诚求offer比较:地方证监局vs中信建投vs民生证券投行部


本人混迹论坛快一年了。现在会计硕士快毕业了,正在民生投行实习。现在想咨询一下版上的大牛们,有关职业选择的问题。
本人在民生实习快半年了,勤勤恳恳一直呆到毕业应该能留下来。
另外,托远房亲戚的关系,如果想找东部沿海某城市的证监局,可能是能落实的。
还有一个父亲的朋友,在中信建投非投行部的小领导,能介绍去中信建投投行实习,努力争取或许能留下来。

1、本人想呆在民生,因为感觉在这里的团队工作,本人有空间发挥自己的实力,这里投行从业人员数量也没有其他投行那么多,本人如果留下了希望能充分利用机会来学习项目承做的经验,以后再往项目承揽、考保代方向发展。长远来看,本人认为如果在一个投行里升不到管理层(如北京部的副总或者一个小头头),则想去私募。
但是,留在民生的缺点是:这里毕竟不是大投行,没去大投行,会不会错过了某些机会?

2、托远房亲戚的关系,如果想找东部沿海某城市的证监局,可能是能落实的。
本人对证监局的认识不多,仅有的认识是在做项目的时候遇到地方证监局来企业做辅导验收。本人对公务员没有多大向往,在那里呆着说不定赚钱不多,慢慢混日子,将来想升还得靠这样那样的关系。

3、鉴于本人的学历情况,有位叔叔说能推荐到中信建投实习,但实习完了能不能留下来不好说,或许积极表现争取能留下来。中信建投比起民生,是更大的投行。但是,就公开数据来看,中信建投的ipo数量并没有比其他中小投行多很多,而在增发、债券、并购方面成绩更好。
请教各位:ipo  vs  增发、债券、并购,券商做哪类业务更有前途呢?我所知道的是,ipo业务的佣金应该是最高的了,增发、债券、并购业务中券商分到的费用不是很多吧。而且,在中信建投,会不会升职也相对难一些呢?


另外,考虑一下毕业后的薪酬,民生不知中信建投有没有差别呢?哪个基本工资多呢?哪个奖金提成多呢?
请教各位牛人。谢谢,真诚致谢。


发表于 2012-1-20 22:38:24 | 显示全部楼层
en,搭车问一下中信建投投行的发展前景怎么样呢
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发表于 2012-1-21 16:51:56 | 显示全部楼层
你是民生证券北京部、上海部还是深圳部啊?
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 楼主| 发表于 2012-1-21 17:21:44 | 显示全部楼层
qwerasd1234 发表于 2012-1-21 16:51
你是民生证券北京部、上海部还是深圳部啊?

不好意思,暂时保密一下哈。
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发表于 2012-1-21 20:26:00 | 显示全部楼层
要想往证券公司高层走,那么先去证监局。要是想走保代,那就去民生。小投行机制好,灵活。再说,民生也不小了,2011年承销家数13家,并列第三呢

点评

嗯 确实是小有小的好处  发表于 2012-1-21 22:04
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发表于 2012-1-21 21:54:06 | 显示全部楼层
   其实蛮反感你们这些关系户的 我本来很有机会留在一家投行 最后就是进来一个关系户 把我挤走了。哎。
   其实你心中都有答案了啊 估计你应该不会去证监局了吧。。。因为从你的帖中很明显地感受到你对薪酬的关心超过权力。。
  民生投行那个现在的实习都超过中信建投了  不过当然 11年是民生的大年。  另外  就算你有关系进入中信建投的投行 还要在营业部轮岗半年呢 估计你也不会去吧。。。
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 楼主| 发表于 2012-1-21 23:21:19 | 显示全部楼层
magic3268 发表于 2012-1-21 20:26
要想往证券公司高层走,那么先去证监局。要是想走保代,那就去民生。小投行机制好,灵活。再说,民生也不小 ...

谢谢!我不是很想去证监局,我还是想去投行。我只是没有在其他投行实习过,不知道中信建投的薪酬结构是如何的?我的感觉是,一辈子做投行可能就做几年至多十多年,选择投行作为自己的职业生涯,应该如何考虑起点呢?是选择相对大一点的投行,还是选择中小型投行呢?
我听别人说过,如果中金中信招你你就马上去。个人感觉中信建投的股东背景还是蛮强的,选择其作为起点,将会是什么一种状况呢?
再次谢谢指导!
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 楼主| 发表于 2012-1-21 23:25:46 | 显示全部楼层
louisjojo 发表于 2012-1-21 21:54
其实蛮反感你们这些关系户的 我本来很有机会留在一家投行 最后就是进来一个关系户 把我挤走了。哎。
   ...

呵呵,我不是二代啊,能去证监局,也是通关系的,有所得就必有成本,个中滋味不言而喻。
我觉得新人进投行要考虑两个问题:薪酬和前途。
民生今年不错,但不代表将来就一定好,我感觉跟领导公关能力密切相关。如果以过会数作为例子,华泰是个例子,10年很好,11年很惨,没有说一定能保持好的过会数量。
真不知道中小投行对新人而言,其吸引力在何处?请教请教,谢谢!谢谢!
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 楼主| 发表于 2012-1-21 23:29:54 | 显示全部楼层
louisjojo 发表于 2012-1-21 21:54
其实蛮反感你们这些关系户的 我本来很有机会留在一家投行 最后就是进来一个关系户 把我挤走了。哎。
   ...

中信建投要求要在营业部轮岗半年吗?这不太不厚道了吧。之前没听说过啊,谢谢!
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发表于 2012-1-21 23:39:06 | 显示全部楼层
chuckchuck 发表于 2012-1-21 23:29
中信建投要求要在营业部轮岗半年吗?这不太不厚道了吧。之前没听说过啊,谢谢!

  中信建投的投行部校园招聘招进去的应届毕业生 要在营业部实习半年  也就是做半年客户经理 各种营销和拉客户开户啥的 你应该比较了解这个工作。。从以前的经验来看 的确存在一些毕业生在营业部做了半年回不去总部的 因为 如果你在营业部业务做得很好的话 营业部的领导不愿意你走 如果你在营业部做得很差的话 营业部的领导当然不希望养着你 总部那边也怀疑你的能力 因为你练最基础的经纪业务都做不好。。。所以。。真的会有应届毕业生本来是投行招聘进去的 但是长期一直呆在营业部。。说起来 中信建投还真是挺坑爹的。。11年校招的时候 北大清华的硕士 毁约的不在少数。当然 也不能否认中信建投的投行的实力。。这里只是说明一下校招的情况。
   当然 既然你有关系可以介绍进去 不用去营业部轮岗 那就除外了。。。
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