三会超期服役，如何整改？是否披露？

五湖四海皆知己

报告期内，发行人的董事会、监事会、股东大会全部超期服役，如何整改？

是否需要在招股书的公司治理章节进行披露？

changping

1、马上召开会议换届选举呗；
2、或者补个当时的会议文件，不让他超期；
3、报告内，股份阶段的？招股书披露印象真不好；有限阶段还好，可以理解。

大花公主

股东大会不存在超期服役的问题呢

醉夜无眠

有限公司阶段还好解释，股份公司阶段出现此等问题，不好说。先不披露，等到反馈阶段问到了，再说？

meao

如果是国企，可能要好解释一些，有遇到过因为需要国资部门同意后才能换届的案例，这种情况应该还是比较正常的，常规披露+解释原因就可

kenshinlong

这个问题不是大问题。
即便是已经上市了的公司，
超期限换届的都不在少数。
你看看年报里董监高任职那个表，
很多都没有按时换届的。
监管层对这个事情没有那么死板。
1.如果换选，具体的人选总需要好好筛选。
2.一般开会都是好几项事情凑在一起开，节约管理成本。
解决办法就是赶紧开换届的会议吧。

inter743

这个也会成为问题？在新一届的董事会和监事会选举出来之前，由上届董事会和监事会代为履行职责。换不换届不会影响到公司治理层面上的事项，只是不好看而已。

wallymfq

不是原则性问题

trucyz

既然提到了股东大会，说明是股份有限公司，对于这个问题：
1、股东大会无谓超期一说；
2、至于董事会超期的话，只要期间股东人员没有变，可以选择补充会议决议，连选连任就不会有超期问题了；
3、监事会超期的，由股东选举的监事会成员超期方案的解决参照董事会超期问题的解决方案；如果是职工大会选举的监事的话，那就部职工代表大会的决议；
其实只要股东人数不多且主要股东不变的话，这些决议都还挺好补的。有些问题能补就补，先别想着把问题抛出来，很多公司都是实在补不了的问题才披露然后解决的。

五湖四海皆知己

trucyz 发表于 2012-3-13 11:10
既然提到了股东大会，说明是股份有限公司，对于这个问题：
1、股东大会无谓超期一说；
2、至于董事会超期 ...

问题是，公司已经自作主张，安排了董事会、监事会换届，没有倒签处理，而且把相关文件报送工商局备案。 于是，上一届董事会、监事会的超期服役是否没办法弥补了呢？