找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 20957|回复: 50

[业务讨论] 关于收购某企业的方案设计

[复制链接]
发表于 2012-4-23 10:56:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位好,小弟初来乍到,请大家多多关照!我在某企业主要从事企业并购方面的工作,目前遇到一个实际案例,希望能与论坛的朋友们共同讨论一下,谢谢!情况如下:

某意向标的企业,注册资本1000万,其股权结构大致为:A股东,占50%以上的股权;B股东,30%;C、D股东,各占10%左右。其中A股东与B股东为叔侄关系,C、D股东为老员工。B股东股权为年初时分配所得,不清楚是有实际出资还是由A转让。目前该公司主要由B来操盘打理,A基本不过问日常事务。

对于该企业,我司有一定的收购意向,收购比例约为50%,并且希望能够合并报表。此前一直与B进行交流沟通,尚未与大股东A接触。现阶段情况是需要设计一套交易方案,取得B的认可,然后才能与大股东进行接触。我的初步设想主要是,收购A的部分老股,然后增资一部分,最终达到增资后50%的股权比例。由于B是实际经营者,为了保持其经营的积极性,不希望把B的股份摊的太薄,所以需要设计一个较为可行的交易方案。

方案一,收购A部分老股,然后增资,同时,由A股东拿出部分股权,对半分两年作为股权激励。即每年设定经营目标,如B达成目标则该部分股权将奖励给B。此方案的好处在于可激励B的积极性,提高B所占股份,同时保证我司的投资回报。不确定之处在于A股东是否肯无偿拿出部分股权作为激励。

方案二,收购A、B部分老股,B用该部分转让款与我司共同增资,最终达到我司占股50%,B成为公司第二大股东。该方案不利之处在于溢价收购B的老股,会牵涉到个人所得税等方面的问题。对于B来说,可能难以接受需要承担十数万甚至更多的税费。

方案三,我司与该企业共同设立新公司,其中我司以货币出资,该企业以商标等无形资产出资。这想法是我发帖子的时候突然冒出来的,也一并列出来,请大家帮忙看下是否可以操作。

无论采取哪个方案,由于A才是企业的实际控制人,都需要经过A的同意才能进行收购、增资等方面的事情。所以,目前是需要设计比较可行的方案,取得B的认可,然后再与A接触。

总而言之,我方的目标是希望收购该企业50%的股权,并能够合并报表,同时希望能让B保持20%以上的股份。小弟想破脑袋了也想不出比较可行的方案,希望论坛上的各位朋友能帮忙,一起来探讨一下,先谢谢了!

评分

参与人数 3金币 +28 +20 先锋币 +6 收起 理由
畅想生活 + 8 + 6
COSCO + 10 + 10
于是之 + 10 + 10

查看全部评分

发表于 2012-4-23 11:31:54 | 显示全部楼层
个人感觉lz没有区别对待A和B和C、D。
A呢,虽然控股,但并不实际控制或者说控制力不强,让其让部分出股份或是摊薄的可能性比较大;
B则不同,作为第二大股东,又负责公司,可以考虑让摊薄其股份同时在分红的时候予以照顾;
C/D,应该比较好谈。

评分

参与人数 1 +10 收起 理由
COSCO + 10

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-4-23 11:56:09 | 显示全部楼层
      是这样子的,对于大股东A,我方还没接触过,其对于双方的合作会是什么态度及想法,我们都不清楚,目前都是根据B的说法来推断的,B认为A存在接受双方股权投资合作的可能性。对于B的股份,我们是希望能让他成为增资后的第二大股东的,毕竟其持有的股份高了,经营的积极性也会高很多,对公司的发展来说较为有利。
   
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-4-23 11:59:02 | 显示全部楼层
虽然说A现在不参与公司的日常经营,但其毕竟是公司的实际控制人,而且现在这企业基本上算是他们的家族企业,另外两位小股东也是老员工,所以目前他们公司在经营等各方面相对来说还是比较顺利的。如果我们公司进去后,将会演变为两方或者是三方的博弈了。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-4-23 12:28:31 | 显示全部楼层
收购CD,然后增资。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-4-23 13:31:46 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2012-4-23 12:28
收购CD,然后增资。

这样操作的话,B的股份就会被摊的太薄了。
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2012-4-23 14:07:26 | 显示全部楼层
收购CD20%股权,然后和AB谈,收购其部分股权,比如收购A25%B10%、总共持股55%(比例还可以适当增加),然后可以考虑拿出5%甚至更多出来做股权激励,用以稳定和激励管理层;另外股权激励还可以采用期权激励的方式,未来以低价定向向管理层发行股份。等等方式,关键是看大股东合作意向,还有就是你们自己愿意付出的代价了,一点愚见,敬请拍砖!

评分

参与人数 1 +10 收起 理由
COSCO + 10

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-4-23 14:15:21 | 显示全部楼层
liph03 发表于 2012-4-23 14:07
收购CD20%股权,然后和AB谈,收购其部分股权,比如收购A25%B10%、总共持股55%(比例还可以适当增加),然后 ...

感谢这位朋友的意见,希望大家都能一起来探讨。

有一点我忘了补充,我方是希望能占到51%控股的,但据B说这个会很难谈,A那边会难以接受。当然这个只是B的说法,那就暂且信之,先作让步,往50%的方向谈,然后通过过半数的董事会席位来实现报表的合并。

回复

使用道具 举报

发表于 2012-4-23 17:16:47 | 显示全部楼层
全部增资的话,增到50%以上,B必然会被摊薄到15%及以下,所以最好转让部分
因转让涉及原股东个人所得税,所以增资500万,此时增资后B占20%,我们占30%,其余只能转让了,交税少不了啊,不过毕竟增值了,交点税应该的
回复

使用道具 举报

发表于 2012-4-23 23:07:49 | 显示全部楼层
争取溢价收购a部分股权,以及c、d的全部股权,然后增资。
多谈几次吧,搞清楚a/b之间的关系和想法,溢价收购,可以直接让他们兑现,还是有一定诱惑力;拿了钱再老实完点个税,就没有太大压力了。
个人想法,仅供参考。

评分

参与人数 1金币 +10 收起 理由
COSCO + 10

查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

投行云课堂
在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-25 06:58 , Processed in 0.544872 second(s), 40 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表