没出项目的小券商投行人，出路在何方

小券商，平台不行，项目不出，人也快废，前面的券商去不了，想换条路走，出不来项目的小券商苦命人，能润去哪里呢

现在收入怎么样，你写的这些收入也不见得比小券商混日子高

收入差不多，可是没那么累啊，投行没生活还没钱，搞毛投行

这年头出来发帖的都是小券商没项目的，哎，我想说我也是，不知道这路怎么走了

我感觉从17年左右开始，就有一群人有组织、有预谋的“唱衰”中小投行，提出所谓的“几中几华”的概念（其实：广发、国海招一点不差），搞得好像“几中几华”就是独一档。而且去年涨薪前，某箭某投投行待遇一定就比以前的广发、国海招、东方强？综合实力，某箭某头原来也就前十吊车尾。硬包装成头部顶流。

你觉得投行有什么资本门槛吧？注册制就不审核了？审核通过，至少现在能发行失败吗？硬生生包装成注册制下，项目要往头部集中。而且这几年舆论步调非常一致。这都是一种“财经公关”竞争策略。从结果来看，也确实取得了很好的效果。

匿名者 发表于 2022-7-19 10:52
我感觉从17年左右开始，就有一群人有组织、有预谋的“唱衰”中小投行，提出所谓的“几中几华”的概念（其实 ...

虽然有点阴谋论，但是确实箭头感觉有点x不配位

信托就算了，四大amc感觉可以考虑一下，但入职门槛也不见得低。

匿名者 发表于 2022-7-19 10:58
虽然有点阴谋论，但是确实箭头感觉有点x不配位

2016年抢过他家一个山东项目，拿来准备报的报告用，甩给质控看下，130多页质控挑出300多个错误

匿名者 发表于 2022-7-24 11:27
2016年抢过他家一个山东项目，拿来准备报的报告用，甩给质控看下，130多页质控挑出300多个错误

前期低价抢项目，后期炒作“三中一华”和所谓“头部马太效应”，加上其他券商也不争气，就起来了。

littleppp

某中型券商北京投资银行事业部  招募团队负责人   薪资面议,给的优惠政策力度比较大，机制灵活                                                                                                           
职位介绍
岗位职责：                                                                                                                     
1、带领业务团队，负责团队人员的团队建设、人员培养和任务分配；                           
2、负责承揽或承接投资银行各类项目，负责（或负责协助）项目的前期策划、尽职调查、方案设计、具体实施及后期监督工作，负责（或负责协助）项目的风险及质量控制；                                                                                                               
3、负责开发和维护客户资源和市场资源，负责与监管部门的业务沟通；                        
4、建立合理的业务结构和丰富的项目储备，维护公司投资银行业务的品牌和声誉；                                                                                              5、参与公司投资银行业务的重大决策，为公司和部门的发展提供专家建议和资源支持；                                                                                        6、完成公司交办的其他工作。                                                                                          

任职要求：                                                                                                                           
1、重点院校全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律等相关专业优先；                                                                                                    2、具备5-8年以上投资银行相关工作经验；                                                              
3、熟悉相关法律法规和国内资本市场，具有扎实的经济、金融、财会、管理和投资等领域的实务操作成功案例与理论知识，熟悉国内外投资银行市场现状和趋势及投资银行业务流程；                                                                                                                                       
4、具有良好的个人品格和开拓创新精神，具有良好的管理能力、沟通协调能力和团队合作意识，具有丰富的执业经验、人脉资源和市场资源。            5、持有保荐代表人、律师、CPA等资质优先考虑。                                                                  
发简历和项目储备清单（项目简介，最近3年的收入、净利润，预计启动时间，预计收入）到13811180371@139.com,  邮件主题请注明“  张三+应聘项目负责人+项目储备清单“